In sintesi
- Mansioni: Gestisci il procurement per progetti industriali complessi e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: Agap2, parte del Gruppo MoOngy, leader in consulenza ingegneristica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e possibilità di straordinari su richiesta.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore Energy & Industrial Plants con un ruolo chiave.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Economia e 8-10 anni di esperienza nel procurement.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 80000 € per anno.
Parte del Gruppo Mo Ongy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018,
Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - SENIOR BUYER
Per un importante progetto nel settore Energy & Industrial Plants siamo alla ricerca di un
Senior Buyer / Procurement Manager con consolidata esperienza nella gestione degli approvvigionamenti per commesse EPC e impianti industriali complessi.
La risorsa sarà responsabile dell’intero processo di procurement, collaborando con ingegneria, project management e construction per garantire il corretto approvvigionamento di materiali, equipment e servizi nel rispetto di tempi, budget e standard qualitativi.
Sede di lavoro
Milano (MI)
Responsabilità
- Gestione dell’intero processo di procurement per progetti industriali complessi.
- Definizione e implementazione delle strategie di acquisto in linea con gli obiettivi di progetto.
- Gestione delle richieste di offerta (RFQ), analisi tecnico-commerciale e negoziazione con fornitori nazionali e internazionali.
- Emissione e gestione degli ordini di acquisto.
- Ricerca, qualificazione e sviluppo di nuovi fornitori strategici.
- Coordinamento delle attività di expediting e monitoraggio delle consegne.
- Gestione delle criticità della supply chain e definizione di azioni correttive.
- Supporto ai Project Manager nella pianificazione economica e nell’ottimizzazione dei costi.
- Collaborazione con i team Engineering, Construction, Quality e Logistics.
- Gestione delle attività contrattuali con fornitori e subappaltatori.
- Produzione della reportistica relativa allo stato degli approvvigionamenti e all’avanzamento delle commesse.
- Requisiti
- Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
- Almeno
8-10 anni di esperienza nel procurement di impianti industriali, preferibilmente nei settori:
- Oil & Gas
- Energy
- Power Generation
- EPC
- Chimico/Petrolchimico
- Impiantistica industriale.
- Esperienza nell’acquisto di equipment, package, materiali tecnici e servizi.
- Ottima conoscenza delle logiche di procurement in contesti EPC.
- Esperienza nella gestione di fornitori internazionali.
- Consolidata esperienza nella negoziazione commerciale e contrattuale.
- Ottima conoscenza di SAP o di altri ERP dedicati al procurement.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Condizioni operative e contrattuali
- Inserimento immediato ( ASAP ).
- Attività svolta interamente in presenza.
- Possibilità di svolgere straordinari su richiesta.
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra €40.000 e €80.000.
La posizione è inquadrata nell’ambito del
CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range retributivo sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza maturata nel ruolo, al livello di autonomia nella gestione delle attività e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali.
In presenza di profili con caratteristiche o competenze particolarmente distintive rispetto ai requisiti richiesti, potrà essere valutata una revisione del pacchetto economico, previa approvazione interna.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.
Senior buyer datore di lavoro: agap2 Italia
Agap2 è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione tra team, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico come quello dell'Energy e degli impianti industriali. Inoltre, la posizione di Senior Buyer permette di lavorare su progetti complessi, contribuendo attivamente al successo dell'azienda e alla propria carriera.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior buyer
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior buyer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a agap2 Italia. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a agap2 Italia. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a agap2 Italia. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di agap2 Italia. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
