In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti ferroviari innovativi e coordina team per realizzare impianti di segnalamento.
- Azienda: AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, leader in ingegneria e IT.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, con attenzione alla diversità e alle opportunità per tutti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti infrastrutturali complessi e tecnicamente avanzati.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e 3-5 anni di esperienza nella gestione di progetti ferroviari.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
📍 Sede di lavoro: Savona
Chi siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico nei settori infrastrutture, industria, energy, construction e trasporti. Per il potenziamento delle nostre attività nell’ambito di importanti progetti ferroviari, siamo alla ricerca di un/una Project Manager – Impianti di Segnalamento Ferroviario.
🎯 Missione del ruolo
La risorsa sarà inserita all’interno del team di progetto e avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività relative alla realizzazione di impianti di segnalamento ferroviario, assicurando il rispetto degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi, qualità e requisiti tecnici. Il/La Project Manager si interfaccerà con il cliente, i fornitori, la Direzione Tecnica e i team operativi e di cantiere, coordinando le diverse attività necessarie alla corretta esecuzione della commessa.
⚙️ Responsabilità principali
- Gestione e coordinamento delle commesse relative a impianti di segnalamento ferroviario
- Pianificazione delle attività di progetto e monitoraggio dell’avanzamento dei lavori
- Coordinamento delle risorse interne, dei fornitori e dei subappaltatori coinvolti nel progetto
- Interfaccia con il cliente e con gli stakeholder di progetto
- Monitoraggio di tempi, costi, qualità e stato di avanzamento della commessa
- Coordinamento delle attività di progettazione, approvvigionamento, installazione e collaudo degli impianti
- Verifica del rispetto delle specifiche tecniche e dei requisiti contrattuali
- Gestione delle criticità di progetto e individuazione delle relative azioni correttive
- Supporto nella gestione della documentazione tecnica e della reportistica di progetto
- Partecipazione a riunioni di avanzamento e SAL con cliente e stakeholder
- Coordinamento con la Direzione Tecnica e con le squadre operative di cantiere
- Monitoraggio delle attività di test, verifica e messa in servizio degli impianti
🧩 Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente Elettrica, Elettronica, dei Trasporti o titolo equivalente
- Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di progetti in ambito ferroviario, infrastrutturale o impiantistico
- Preferibile esperienza specifica nell’ambito del segnalamento ferroviario
- Esperienza nel coordinamento di team, fornitori e subappaltatori
- Buona conoscenza delle principali dinamiche di gestione di una commessa
- Capacità di pianificazione e monitoraggio di tempi, costi e avanzamento lavori
- Buone capacità di gestione delle relazioni con cliente e stakeholder
- Conoscenza della documentazione tecnica e di progetto
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
- Completano il profilo ottime capacità organizzative, problem solving, autonomia nella gestione delle attività e capacità di lavorare in contesti complessi e multidisciplinari.
🎁 Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Inserimento in importanti progetti infrastrutturali e ferroviari
- Possibilità di lavorare su commesse ad elevata complessità tecnica
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
- Percorsi di formazione e crescita professionale
- Inserimento in un contesto dinamico e altamente qualificato
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Project Manager Junior (3-5 anni di esperienza) → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 €.
Project Manager Middle (5-8 anni di esperienza) → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 45.000 €.
🌍 Inclusione e privacy
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016⁄679.
PM impianti segnalamento in Savona datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PM impianti segnalamento in Savona
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di agap2 Italia e cerca la posizione di PM impianti segnalamento. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PM impianti segnalamento in Savona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di agap2 Italia.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in agap2 Italia, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per PM impianti segnalamento, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con agap2 Italia per il ruolo di PM impianti segnalamento, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di agap2 Italia.
