SAP Platform consultant

SAP Platform consultant

Full-Time 30000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e ottimizza ambienti SAP HANA, garantendo performance e sicurezza.
  • Azienda: AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su diversità e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e contribuisci a progetti innovativi.
  • Qualifiche: Esperienza in SAP HANA e competenze sistemistiche richieste.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di soluzioni applicative enterprise, garantendo qualità, innovazione e continuità operativa.

Siamo alla ricerca di un SAP HANA DBA / Platform Consultant da inserire nel nostro team Technology & SAP Platform. La risorsa sarà responsabile della gestione, amministrazione e ottimizzazione degli ambienti SAP HANA e delle piattaforme SAP, garantendo elevati standard di disponibilità, performance, sicurezza e continuità operativa.

Cerchiamo un professionista con solide competenze sistemistiche e database, in grado di supportare progetti di implementazione, migrazione e manutenzione di infrastrutture SAP on-premise, cloud o ibride, collaborando con team applicativi, infrastrutturali e di business.

Responsabilità

  • Amministrare e gestire database SAP HANA in ambienti di sviluppo, test e produzione.
  • Monitorare performance, disponibilità e capacità delle piattaforme SAP.
  • Eseguire attività di installazione, configurazione, upgrade e patching di sistemi SAP HANA.
  • Gestire backup, restore, disaster recovery e strategie di business continuity.
  • Analizzare e ottimizzare le performance dei database e delle applicazioni SAP.
  • Supportare progetti di migrazione verso SAP S/4HANA e ambienti cloud.
  • Gestire landscape SAP multi-sistema e attività di trasporto fra ambienti.
  • Collaborare con team Basis, sviluppo e infrastruttura per la risoluzione di problematiche tecniche.
  • Garantire la sicurezza e la compliance delle piattaforme SAP.
  • Eseguire attività di troubleshooting e root cause analysis su problematiche complesse.
  • Supportare la definizione di standard operativi e best practice per la gestione della piattaforma.
  • Produrre e aggiornare documentazione tecnica e procedure operative.

RequisitiMust Have

  • Esperienza come SAP HANA Database Administrator, SAP Basis Consultant o ruoli equivalenti.
  • Solida conoscenza di SAP HANA Database Administration.
  • Esperienza nella gestione di sistemi SAP ECC, SAP BW, SAP S/4HANA o ambienti SAP similari.
  • Conoscenza delle procedure di backup, recovery, high availability e disaster recovery.
  • Competenze di monitoraggio, tuning e ottimizzazione delle performance.
  • Esperienza su sistemi operativi Linux in contesti enterprise.
  • Conoscenza delle architetture SAP e delle loro componenti infrastrutturali.
  • Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche complesse.
  • Conoscenza delle best practice di sicurezza applicate alle piattaforme SAP.

Nice to Have

  • Esperienza con SAP Basis Administration.
  • Conoscenza di ambienti cloud quali SAP RISE, SAP BTP, Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform.
  • Esperienza in progetti di migrazione a SAP S/4HANA.
  • Familiarità con strumenti di automazione e scripting (Shell, Python, PowerShell).
  • Conoscenza di tecnologie di alta affidabilità e clustering.
  • Esperienza con SAP Solution Manager, SAP Focused Run o strumenti equivalenti.
  • Certificazioni SAP HANA, SAP Basis o Cloud Platform.
  • Esperienza in contesti internazionali e multi-country.

Soft Skills

  • Forte approccio analitico e orientamento al problem solving.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire attività critiche.
  • Ottime capacità organizzative e di prioritizzazione.
  • Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra.
  • Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
  • Efficacia nella comunicazione con interlocutori tecnici e non tecnici.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

SAP Platform consultant datore di lavoro: agap2 Italia

AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di agap2 Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAP Platform consultant

✨Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come agap2 Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

✨Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di SAP Platform consultant da agap2 Italia.

✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui agap2 Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

✨Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso agap2 Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAP Platform consultant

SAP HANA Database Administration
SAP Basis Administration
Gestione di sistemi SAP ECC
Gestione di sistemi SAP BW
Gestione di sistemi SAP S/4HANA
Backup e recovery
High availability e disaster recovery

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a agap2 Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con agap2 Italia.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a agap2 Italia un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia

✨Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

✨Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di agap2 Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.