SAP HANA MODELING CONSULTANT

SAP HANA MODELING CONSULTANT

Full-Time 30000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Progetta e sviluppa modelli dati avanzati su SAP HANA per soluzioni di business intelligence.
  • Azienda: AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su diversità e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare i dati in decisioni strategiche e innovare il futuro.
  • Qualifiche: Esperienza in data modeling su SAP HANA e ottima conoscenza di SQL.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di soluzioni applicative enterprise, garantendo qualità, innovazione e continuità operativa.

Siamo alla ricerca di un SAP HANA Modeling Consultant da inserire all'interno del nostro team Data & Analytics. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e sviluppo di modelli dati avanzati su piattaforma SAP HANA, contribuendo alla realizzazione di soluzioni di reporting, business intelligence e analytics a supporto dei processi decisionali aziendali.

Cerchiamo una figura con solide competenze di data modeling, orientata alla qualità del dato e alla costruzione di architetture performanti e scalabili, in grado di collaborare con stakeholder business, consulenti funzionali SAP e team tecnologici.

Responsabilità

  • Analizzare i requisiti funzionali e di reporting raccolti dalle diverse funzioni aziendali.
  • Progettare e sviluppare modelli dati su piattaforma SAP HANA.
  • Realizzare e manutenere Calculation Views, Attribute Views e modelli di analisi avanzata.
  • Sviluppare e ottimizzare query SQL per garantire elevate performance applicative.
  • Collaborare alla progettazione di architetture Data Warehouse e Data Mart.
  • Supportare le attività di integrazione dati provenienti da sistemi SAP e non SAP.
  • Garantire qualità, consistenza e affidabilità delle informazioni elaborate.
  • Collaborare con team SAP BW/4HANA, SAC e Data Analytics.
  • Effettuare attività di analisi delle performance e ottimizzazione dei modelli esistenti.
  • Supportare le attività di test, rilascio e manutenzione evolutiva.
  • Redigere documentazione tecnica e funzionale relativa alle soluzioni sviluppate.
  • Partecipare a progetti di trasformazione digitale e migrazione verso SAP S/4HANA.

RequisitiMust Have

  • Esperienza nella modellazione dati su SAP HANA.
  • Ottima conoscenza delle Calculation Views e delle tecniche di Data Modeling.
  • Conoscenza avanzata di SQL e ottimizzazione delle query.
  • Esperienza nella gestione e strutturazione di grandi volumi di dati.
  • Capacità di analizzare requisiti business e trasformarli in modelli dati efficaci.
  • Conoscenza delle architetture Data Warehouse e dei processi ETL.
  • Esperienza nell'integrazione di dati provenienti da diverse sorgenti.
  • Capacità di troubleshooting e analisi delle performance.

Nice to Have

  • Esperienza con SAP BW/4HANA.
  • Conoscenza di SAP Datasphere.
  • Esperienza con SAP Analytics Cloud (SAC).
  • Familiarità con Core Data Services (CDS Views).
  • Esperienza in contesti SAP S/4HANA Embedded Analytics.
  • Conoscenza di strumenti ETL e Data Integration.
  • Familiarità con SAP Business Technology Platform (BTP).
  • Certificazioni SAP in ambito HANA, BW/4HANA o Analytics.

Soft Skills

  • Forte capacità analitica e orientamento ai dati.
  • Attenzione al dettaglio e alla qualità delle informazioni.
  • Approccio strutturato alla risoluzione dei problemi.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
  • Attitudine all'innovazione e all'apprendimento continuo.
  • Capacità di comunicare efficacemente con interlocutori tecnici e di business.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

SAP HANA MODELING CONSULTANT datore di lavoro: agap2 Italia

AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di agap2 Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAP HANA MODELING CONSULTANT

✨Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come agap2 Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

✨Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di SAP HANA MODELING CONSULTANT da agap2 Italia.

✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui agap2 Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

✨Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso agap2 Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAP HANA MODELING CONSULTANT

Modellazione Dati su SAP HANA
Calculation Views
SQL Avanzato
Ottimizzazione delle Query
Gestione di Grandi Volumi di Dati
Analisi dei Requisiti Business
Architetture Data Warehouse

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a agap2 Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con agap2 Italia.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a agap2 Italia un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia

✨Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

✨Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di agap2 Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.