In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il business delle vernici in polvere e gestisci relazioni con i clienti.
- Azienda: AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica in continua crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre supporto costante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore delle vernici.
- Qualifiche: Esperienza commerciale B2B e conoscenza dei processi di verniciatura.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO: Siamo alla ricerca di un/una Sales Representative che contribuirà allo sviluppo e al consolidamento del business delle vernici in polvere nelle regioni Piemonte e Lombardia. La persona selezionata avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, acquisire nuove opportunità commerciali e supportare i clienti attraverso un approccio tecnico-consultivo, contribuendo alla crescita di volumi, marginalità e quota di mercato.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:
- Sviluppo commerciale
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato.
- Identificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti.
- Elaborare offerte commerciali e condurre trattative.
- Monitorare prezzi, marginalità e redditività del business.
- Implementare le strategie commerciali definite dall'azienda.
Gestione della relazione con il cliente
- Pianificare ed effettuare visite presso clienti e prospect.
- Comprendere le esigenze tecniche e commerciali dei clienti.
- Coordinare attività di qualificazione, omologazione e sviluppo di nuovi prodotti.
- Accompagnare il cliente durante tutto il ciclo di vendita, garantendo un elevato livello di servizio.
Supporto tecnico-commerciale
- Essere il primo punto di riferimento per le problematiche tecniche di base.
- Collaborare con i team di Laboratorio, Ricerca & Sviluppo e Assistenza Tecnica.
- Partecipare a test applicativi e prove industriali.
- Supportare la gestione dei reclami e delle azioni correttive.
Analisi di mercato
- Monitorare l'evoluzione del mercato e le attività della concorrenza.
- Individuare nuovi investimenti industriali e opportunità di sviluppo.
- Identificare possibilità di incremento della quota di mercato.
REQUISITI OBBLIGATORI:
- Almeno 3-5 anni in ruoli commerciali B2B.
- Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nei settori: vernici in polvere, vernici liquide industriali, trattamenti superficiali, chimica industriale, componentistica industriale.
- Conoscenza dei processi di verniciatura a polvere.
- Conoscenza dei principali mercati industriali.
- Capacità di comprendere e interpretare le esigenze tecniche dei clienti.
- Buona conoscenza di CRM e Microsoft Office.
- Italiano fluente e inglese di livello intermedio.
COSA OFFRIAMO?
- La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 35.000 EUR.
- La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
- Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
- In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
- Contratto in p.iva;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Sales Representative datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Milano, dove le relazioni umane sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di formazione continua e un piano di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto inclusivo e diversificato, contribuendo attivamente al successo dell'azienda nel settore delle vernici in polvere. La retribuzione competitiva e il supporto costante da parte del team HR rendono AGAP2 un luogo ideale per chi cerca una carriera significativa e gratificante.
