In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina le attività di manutenzione in un ambiente industriale innovativo.
- Azienda: AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, con focus su ingegneria e IT.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Inclusività e opportunità per tutti, senza distinzione di età o background.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore metalmeccanico all'avanguardia.
- Qualifiche: Diploma tecnico o Laurea in ingegneria e esperienza nella gestione della manutenzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 64624 € per anno.
📍 Sede di lavoro: La Spezia
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori industriale, energy, oil & gas e manifatturiero, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate e processi produttivi ad alto valore aggiunto.
🎯 Missione del ruolo
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione e il coordinamento delle attività di manutenzione dello stabilimento, con un ruolo fortemente orientato alla pianificazione, all’organizzazione e alla gestione documentale. Si occuperà della definizione dei piani di manutenzione preventiva e predittiva, del coordinamento operativo del team di manutenzione e del monitoraggio dello stato di efficienza degli impianti, garantendo continuità produttiva e affidabilità delle attrezzature.
⚙️ Responsabilità principali
- Definire, aggiornare e monitorare i piani di manutenzione preventiva e predittiva degli impianti
- Pianificare e coordinare le attività quotidiane del team di manutenzione, organizzando priorità, interventi e risorse
- Monitorare lo stato di efficienza degli impianti produttivi e analizzare le principali cause di guasto, promuovendo azioni di miglioramento
- Gestire la documentazione tecnica relativa alla manutenzione, assicurando il corretto aggiornamento di registri, report e storico degli interventi
- Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico e HSE per garantire il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto delle normative vigenti
🧩 Requisiti richiesti
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Industriale o discipline affini
- Esperienza nella gestione della manutenzione in contesti industriali
- Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva
- Capacità di coordinare squadre operative di manutenzione
- Esperienza nella gestione della documentazione tecnica e dei piani di manutenzione
- Capacità di analizzare guasti, individuare le cause e proporre soluzioni migliorative
🎓 Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Inserimento in un contesto industriale strutturato e altamente specializzato
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
- Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016⁄679.
Responsabile della manutenzione datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 Italia è un datore di lavoro eccellente, situato a La Spezia, che offre un ambiente di lavoro dinamico e altamente specializzato nel settore della consulenza ingegneristica e IT. Con un forte focus sulla crescita professionale e sul miglioramento continuo, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo delle competenze e di un contratto a tempo indeterminato, il tutto in un contesto inclusivo che valorizza la diversità e promuove un ambiente di lavoro collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile della manutenzione
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come agap2 Italia e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come agap2 Italia.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di agap2 Italia su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile della manutenzione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a agap2 Italia. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di agap2 Italia.
