Project Manager IT

Project Manager IT

Bologna Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
agap2 Italia

In sintesi

  • Mansioni: Coordina team di sviluppo e gestisci progetti complessi nel settore bancario.
  • Azienda: AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica in continua crescita.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Possibilità di collaborazioni in P.IVA e follow-up costanti con il team HR.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente dinamico e giovane dove le relazioni umane sono al primo posto.
  • Qualifiche: Esperienza come Project Manager e conoscenza di Java e/o COBOL.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo Mo Ongy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Technical Project Manager – Java / COBOL

📍 Sede

  • Bologna (3 giorni on site)
  • Per un importante cliente in ambito banking ricerchiamo un

Technical Project Manager con background nello sviluppo software.

La risorsa fungerà da raccordo tra i team di sviluppo e gli stakeholder di business, traducendo le esigenze funzionali in requisiti tecnici e coordinando le attività di delivery.

  • Responsabilità
  • Coordinare i team di sviluppo.
  • Interfacciarsi con stakeholder funzionali e tecnici.
  • Gestire pianificazione, priorità e avanzamento lavori.
  • Supportare le decisioni tecniche insieme agli sviluppatori.
  • Garantire qualità e rispetto delle tempistiche.
  • Requisiti
  • Esperienza come Project Manager o Technical Lead.
  • Pregressa esperienza nello sviluppo Java e/o COBOL.
  • Capacità di dialogare con sviluppatori e figure business.
  • Esperienza nella gestione di progetti complessi.
  • Ottime capacità comunicative e organizzative.
  • Nice to have
  • Esperienza nel settore bancario.
  • Conoscenza di metodologie Agile.

🎁Cosa offriamo?

Profili senior: la retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000 €

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna

Sono inoltre prevesti

  • Collaborazioni in P. IVA;
  • Buoni pasto giornalieri;
  • Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  • Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  • Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Project Manager IT datore di lavoro: agap2 Italia

AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Bologna, dove le relazioni umane sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto giovane e in continua evoluzione, contribuendo a progetti significativi nel settore bancario. Inoltre, la retribuzione competitiva e i benefit come buoni pasto e collaborazioni flessibili rendono AGAP2 un'ottima scelta per chi cerca un impiego gratificante e significativo.

agap2 Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di agap2 Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager IT

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come agap2 Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Project Manager IT da agap2 Italia.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui agap2 Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso agap2 Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager IT

Gestione Progetti
Sviluppo Software
Java
COBOL
Coordinamento Team
Interfaccia con Stakeholder
Pianificazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a agap2 Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con agap2 Italia.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a agap2 Italia un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di agap2 Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.