Project Manager

Project Manager

Treviglio Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
agap2 Italia

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti innovativi nel settore meccanico e impiantistico.
  • Azienda: AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, presente in 14 paesi.
  • Benefit: Ambiente di lavoro giovane, formazione continua e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Inclusività e diversità sono valori fondamentali per noi.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti tecnologici avanzati e collabora con leader del settore.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria e 3-5 anni di esperienza come Project Manager.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.

In AGAP2 valorizziamo competenza, innovazione e crescita professionale. Entrare a far parte del nostro team significa lavorare su progetti tecnologicamente avanzati, collaborando con realtà industriali di primo piano in un contesto dinamico, internazionale e orientato allo sviluppo delle persone.

Per un importante progetto nel settore meccanica e impiantistica industriale, siamo alla ricerca di un Project Manager che si occupi della gestione tecnica ed economica delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. La figura sarà il punto di riferimento per il coordinamento delle attività progettuali, interfacciandosi con clienti, fornitori e team multidisciplinari.

Principali responsabilità:
  • Pianificare, coordinare e monitorare l’intero ciclo di vita delle commesse.
  • Definire e controllare budget, timeline e project milestones.
  • Coordinare team tecnici multidisciplinari (Mechanical, Electrical, Automation).
  • Gestire il rapporto con clienti, fornitori e stakeholder di progetto.
  • Monitorare l’avanzamento lavori attraverso KPI e reportistica periodica.
  • Identificare rischi progettuali e definire azioni correttive.
  • Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle normative e delle procedure aziendali.
  • Supportare le attività di commissioning e avviamento impianti quando richiesto.
Requisiti:
  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o titolo equivalente.
  • Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Project Manager in contesti di meccanica, impiantistica industriale o automazione.
  • Ottima conoscenza delle metodologie di Project Management.
  • Capacità di gestione di budget, cost control e pianificazione delle commesse.
  • Esperienza nella gestione di fornitori e stakeholder.
  • Buona conoscenza del disegno tecnico e dei processi produttivi.
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; la conoscenza di Microsoft Project, Primavera P6 o strumenti equivalenti rappresenta un plus.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a trasferte occasionali.
Cosa offriamo:
  • Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua crescita.
  • Coinvolgimento in progetti ad alto contenuto tecnologico.
  • Percorsi di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
  • Formazione continua e affiancamento tecnico.
  • Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato ai risultati.
  • Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Project Manager datore di lavoro: agap2 Italia

AGAP2 Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro internazionale e innovativo a Treviglio, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti tecnologicamente avanzati. Con un forte focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze, AGAP2 promuove una cultura collaborativa e orientata ai risultati, garantendo che ogni membro del team possa contribuire in modo significativo e unico.

agap2 Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di agap2 Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a agap2 Italia

Non dimenticare di controllare il sito web di agap2 Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager

Project Management
Budget Management
Cost Control
Timeline Planning
KPI Monitoring
Risk Identification
Stakeholder Management

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Project Manager in agap2 Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in agap2 Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Project Manager.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in agap2 Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.