In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti innovativi e coordina team multidisciplinari per realizzare installazioni di successo.
- Azienda: AGAP2, un gruppo europeo in crescita con una cultura inclusiva e dinamica.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e piano di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e le competenze uniche.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente stimolante e in continua evoluzione.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico e 5 anni di esperienza come Project Manager.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano.
Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
- Ruolo
- Siamo alla ricerca di un
- Project Manage r da inserire presso una nostra azienda partner con sede a
Rho (MI ).
La risorsa sarà responsabile della gestione completa delle commesse, coordinando le attività di installazione in cantiere e garantendo il rispetto delle tempistiche, del budget e degli standard qualitativi e di sicurezza previsti dal progetto.
- Cosa farai
- Pianificare e coordinare l’intero ciclo di vita delle commesse, dalla fase di avvio fino al collaudo finale.
- Definire, insieme al team di progetto, i piani di lavoro e coordinare risorse, materiali e attività di installazione.
- Monitorare tempi, costi e avanzamento delle commesse, garantendo il rispetto del budget assegnato.
- Coordinare team multidisciplinari, subappaltatori e fornitori, collaborando con ufficio tecnico e progettazione.
- Gestire il rapporto con cliente e General Contractor, assicurando un costante allineamento sull’avanzamento delle attività.
- Cosa richiediamo
- Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico ad indirizzo industriale.
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Project Manager in ambito impiantistico, industriale o costruzioni.
- Esperienza nella gestione di commesse, installazioni di cantiere e coordinamento di fornitori e subappaltatori.
- Buona conoscenza della gestione economica di progetto (budget, cost control e pianificazione).
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in Partita IVA;
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
- Percorsi di formazione tecnica e manageriale;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Piano di crescita professionale strutturato.
The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato ci vile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99.
Project Manager datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo a Rho (MI), dove le relazioni umane sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo contratti a tempo indeterminato, retribuzioni competitive e opportunità di crescita professionale attraverso percorsi di formazione continua, garantendo che ogni dipendente possa esprimere il proprio potenziale in un contesto stimolante e collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come agap2 Italia. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in agap2 Italia o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in agap2 Italia, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di agap2 Italia:Fai delle ricerche su agap2 Italia e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come agap2 Italia, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. agap2 Italia potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di agap2 Italia. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
