In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti ingegneristici dalla pianificazione all'implementazione sul campo.
- Azienda: AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica in continua crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre opportunità a tutti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e tecnologici nel cuore della manufacturing valley.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 2-3 anni di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando un/a Project Engineer motivato/a e orientato/a al risultato da inserire all’interno del nostro team tecnico. Se hai un background ingegneristico, ti appassiona seguire i progetti industriali dalla fase di pianificazione fino alla messa in opera e ami essere presente in prima linea sul campo, questa è l’occasione giusta per te. Lavorerai a stretto contatto con la produzione, la qualità e i fornitori, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard tecnici.
Responsabilità principali- Gestione del progetto: Coordinare le attività di progetto dall’avvio fino al collaudo finale, assicurando il rispetto dei KPI di costo, tempo e qualità.
- Presidio operativo (On-Site): Supervisionare le fasi di montaggio, installazione e avviamento direttamente in officina/cantiere, risolvendo tempestivamente eventuali criticità tecniche.
- Interfaccia tecnica: Fare da punto di riferimento per i reparti interni (R&D, Produzione, Qualità) e per i clienti/fornitori esterni.
- Documentazione: Redigere la documentazione tecnica di progetto (specifiche, manuali, piani di lavoro e report di avanzamento).
- Continuous Improvement: Proporre miglioramenti di processo per ottimizzare l’efficienza operativa e la sicurezza sul lavoro.
- Formazione: Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale o affini.
- Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi (Project Engineering, Process Engineering o Gestione di impianti/commesse) maturata preferibilmente in contesti industriali, metalmeccanici o di automazione.
- Competenze tecniche: Ottima lettura del disegno tecnico, conoscenza dei principali strumenti di project management e delle normative di sicurezza.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Soft Skills: Forti doti di problem solving, leadership operativa, orientamento al lavoro di squadra e ottime capacità comunicative.
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza.
- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, nel cuore della manufacturing valley emiliana.
- Opportunità concrete di crescita professionale e di gestione di progetti ad alto contenuto tecnologico.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.
Project engineer datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project engineer
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come agap2 Italia e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come agap2 Italia.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di agap2 Italia su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a agap2 Italia. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di agap2 Italia.
