In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti innovativi nel settore Aerospace e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: AGAP2, un gruppo europeo in crescita con una cultura dinamica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre supporto continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti all'avanguardia e sviluppa le tue competenze tecniche.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e almeno 5 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 42000 € per anno.
CHI SIAMO? AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte di MoOngy, presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti. La nostra prima sede italiana è stata aperta a Milano quattro anni fa e, grazie alla continua crescita, siamo in costante espansione. I nostri valori sono AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Crediamo fortemente che le relazioni umane siano alla base di ogni progetto di successo.
POSIZIONE: PROJECT ENGINEER - BORGOMANERO
1. IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un Project Engineer da inserire all’interno di un importante progetto nel settore Aerospace. La risorsa entrerà a far parte del team Engineering e si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività tecniche legate alla componente elettromeccanica dei programmi di sviluppo, interfacciandosi con i team Hardware e Software e con i fornitori coinvolti nel progetto.
2. LE TUE MANSIONI
- Gestione e coordinamento della componente elettromeccanica dei programmi di sviluppo;
- Preparazione, verifica e controllo della documentazione tecnica;
- Supervisione delle attività di troubleshooting relative a componenti e sistemi di attuazione elettromeccanica;
- Definizione e gestione dei requisiti di progetto;
- Interfaccia tecnica con i fornitori;
- Esecuzione e supervisione di analisi meccaniche;
- Coordinamento e supervisione di analisi strutturali, meccaniche e termiche;
- Verifica delle analisi di Safety e Reliability;
- Verifica di analisi cinematiche e dinamiche;
- Studio delle modalità di assemblaggio dei componenti degli equipaggiamenti, con particolare riferimento agli attuatori elettromeccanici;
- Collaborazione con i team Hardware e Software per l’integrazione delle soluzioni;
- Supporto alle attività di sviluppo, verifica e validazione del prodotto.
3. I REQUISITI
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Aeronautica;
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi;
- Solida conoscenza dei principi di calcolo strutturale statico e a fatica;
- Buona conoscenza di cinematica e dinamica;
- Ottima conoscenza del disegno meccanico;
- Conoscenza dei principali layout e delle architetture di sistemi elettromeccanici e idraulici;
- Esperienza o conoscenza di attuatori elettromeccanici;
- Conoscenza di materiali e processi utilizzati nella progettazione e costruzione di elementi strutturali critici per il volo;
- Buona conoscenza di CATIA V5;
- Inglese fluente, scritto e parlato.
Costituirà titolo preferenziale:
- Esperienza maturata in contesti Aerospace / Avionics;
- Esperienza nella gestione tecnica di programmi di sviluppo;
- Conoscenza di sistemi di attuazione elettromeccanica per applicazioni aerospaziali;
- Esperienza nell’interfaccia tecnica con fornitori e team multidisciplinari.
4. COSA OFFRIAMO
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €33.000 e €42.000. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempo indeterminato. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Valutiamo anche collaborazioni in P.Iva. Ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare, con reali possibilità di crescita professionale. Supporto continuo da parte del team tecnico e dei referenti di progetto.
AGAP2 è un datore di lavoro che offre pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Forniamo un ambiente di lavoro inclusivo dove ogni individuo può contribuire con le proprie forze uniche. Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Una particolare considerazione è data ai candidati appartenenti a categorie protette ai sensi degli Articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.
Project Engineer datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Engineer
✨Fatti Notare ai Meetup di Settore
Partecipa a eventi e fiere del settore ingegneristico! È un superb modo per conoscere potenziali datori di lavoro come agap2 Italia e per farti notare tra i professionisti. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita e di parlare delle tue esperienze!
✨Unisciti a Gruppi Professionali
Iscriviti a gruppi e associazioni di ingegneria, sia online che offline. Questi spazi sono ideali per fare networking e possono darti accesso a offerte di lavoro esclusive. Non sottovalutare la potenza di una raccomandazione di un collega che già lavora presso agap2 Italia!
✨Sfrutta la Tua Università
Se hai appena concluso il tuo percorso di studi, sfrutta il servizio di career coaching della tua università! Molte aziende di ingegneria, come agap2 Italia, prendono molto sul serio i neolaureati e partecipano a eventi di recruiting specifici.
✨Candidati Direttamente sul Nostro Sito
Non dimenticare di esplorare le posizioni aperte su StudySmarter! Candidati direttamente attraverso il nostro sito per opportunità in aziende come agap2 Italia. Mostriamo sempre interesse verso candidati motivati e appassionati.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo background tecnico:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare tutte le tue competenze tecniche e esperienze pertinenti. Ingegneria generale richiede una solida base in materie come matematica, fisica e progettazione, quindi non dimenticare di citare i tuoi progetti accademici e pratici, oltre a certificazioni specifiche che possiedi.
Adatta la tua lettera di motivazione:Nel tuo cover letter, parliamo di motivazione e passione per l'ingegneria. Spiega perché sei interessato a lavorare in agap2 Italia e come le tue esperienze precedenti ti preparano per il ruolo di Project Engineer. Dimostra come puoi contribuire ai loro progetti e obiettivi.
Includi progetti ed esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze di tirocinio o progetti universitari rilevanti, assicurati di menzionarli nel tuo CV. Specifica quali strumenti o tecnologie hai utilizzato e quali risultati hai raggiunto, in modo che il tuo profilo risulti concreto e significativo per chi legge.
Struttura chiara e concisa:Un CV per un ruolo tecnico come Project Engineer dovrebbe essere chiaro e ben organizzato. Usa sezioni ben definite per la formazione, le esperienze lavorative e le competenze. Non dimenticare di includere un elenco delle tue abilità tecniche pertinenti (software, linguaggi di programmazione, ecc.) per facilitare la lettura da parte dei reclutatori.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati a discutere progetti tecnici
Durante il colloquio per un ruolo in ingegneria generale, sarà fondamentale discutere i progetti su cui hai lavorato. Fai una lista dei tuoi successi e preparati a spiegare quali sfide hai affrontato e come hai applicato le tue competenze tecniche per risolverle. Mostrare il tuo pensiero critico e le tue capacità di problem-solving sarà un grande vantaggio.
✨Conoscenza degli strumenti
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti e i software di ingegneria più utilizzati nel settore. Che si tratti di CAD, MATLAB o strumenti di simulazione, è importante dimostrare che sai come usarli efficacemente. Potresti anche aspettarti domande tecniche specifiche sui software, quindi preparati a parlare delle tue esperienze passate con questi strumenti.
✨Dimostra la tua passione per l'ingegneria
Poiché stai cercando un lavoro a tempo pieno, le aziende vogliono vedere il tuo impegno a lungo termine. Parla delle tue aspirazioni in campo ingegneristico, di eventuali corsi o certificazioni che hai seguito, o anche delle associazioni a cui appartieni. Questo mostra che sei disposto a investire nella tua carriera e che sei motivato.
✨Preparati a domande comportamentali
I colloqui per posizioni di ingegneria includono spesso domande comportamentali. Prepara risposte valide su come hai lavorato in team, gestito conflitti o affrontato scadenze ravvicinate. Esempi concreti di situazioni reali possono evidenziare le tue capacità relazionali e di gestione del tempo, che sono fondamentali in un ambiente di lavoro a tempo pieno.
