Progettista Attrezzature Junior/Senior

CHI SIAMO:

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

IL TUO RUOLO:

Per importante azienda operante nel settore aerospace , siamo alla ricerca di un/una Progettista Attrezzature da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico/Industrializzazione.

La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo di attrezzature, dime e sistemi di supporto alla produzione, contribuendo alla realizzazione di soluzioni affidabili, precise e ottimizzate per processi produttivi ad elevata complessità.

Sede di lavoro: Venegono (VA)

Modalità di lavoro: esclusivamente in presenza

Seniorità: Junior / Senior

RESPONSABILITA ':

• Progettare attrezzature, dime, maschere e dispositivi di supporto alle lavorazioni e agli assemblaggi.
• Sviluppare modelli 3D e tavole costruttive nel rispetto delle specifiche tecniche.
• Analizzare i requisiti del processo produttivo e tradurli in soluzioni progettuali efficaci.
• Collaborare con metodisti, produzione e qualità durante le fasi di progettazione, realizzazione e messa in servizio delle attrezzature.
• Verificare funzionalità, producibilità e conformità delle soluzioni progettate.
• Gestire modifiche e aggiornamenti della documentazione tecnica.
• Supportare la risoluzione di problematiche emerse durante l'utilizzo delle attrezzature.
• Contribuire alla standardizzazione e al miglioramento delle soluzioni progettuali.
• Per il profilo Senior: gestire autonomamente progetti di attrezzature complesse e fornire supporto tecnico alle risorse Junior.

REQUISITI:

• Diploma di Perito Meccanico/Meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o discipline affini.
• Esperienza nella progettazione di attrezzature industriali, preferibilmente maturata in ambito Aerospace, Defence o meccanica di precisione.
• Ottima conoscenza del disegno meccanico, delle tolleranze e dei principali processi di lavorazione.
• Esperienza nella progettazione di attrezzature, dime, maschere e dispositivi per lavorazioni e assemblaggi.
• Buona conoscenza di sistemi CAD 3D, preferibilmente CATIA, Siemens NX, Creo o equivalenti.
• Capacità di sviluppare modelli 3D e tavole costruttive.
• Capacità di interfacciarsi con produzione, officina e fornitori per la realizzazione e messa in servizio delle attrezzature.
• Buona capacità di analisi e problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.
• Precisione, autonomia e capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo?

• Retribuzione annua lorda (RAL) per figura Junior: da € 28.000 a € 32.000
• Retribuzione annua lorda (RAL) per figura Senior: da € 35.000 a € 45.000
• La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679