In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti IT complessi e guida team multidisciplinari verso il successo.
- Azienda: Agap2, parte del Gruppo MoOngy, leader in consulenza ingegneristica e IT.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e trasforma il futuro della tecnologia.
- Qualifiche: Esperienza di 5 anni in gestione progetti IT e conoscenze ITIL e CMDB.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Parte del Gruppo Mo Ongy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale supportando i propri clienti nei principali settori industriali attraverso competenze specialistiche e soluzioni innovative.
ABOUT THE ROLE – Project Manager IT (CMDB Decommissioning)
- Ricerchiamo un
- Project Manager IT con comprovata esperienza di almeno
- 5 anni nella gestione di progetti di
- IT Transformation ,
- Infrastructure Governance ,
- CMDB/ITIL e
Identity & Access Management (IAM) .
Il candidato ideale possiede solide competenze nella gestione di programmi complessi, coordinando stakeholder Business e IT in contesti enterprise e multinazionali, garantendo il rispetto delle tempistiche, della governance e degli standard di Gruppo.
Sede di lavoro
Milano.
Responsabilità principali
- Coordinare le attività di assessment applicativo e infrastrutturale.
- Definire la strategia di decommissioning e migrazione verso il modello target di Gruppo.
- Verificare la conformità delle soluzioni alle policy, agli standard architetturali e ai requisiti di governance aziendale.
- Coordinare le attività di bonifica dati e di rimozione delle duplicazioni presenti nella CMDB.
- Pianificare ed eseguire le attività di cut-over e decommissioning assicurando la continuità operativa.
- Coordinare i test di validazione, le verifiche post-migrazione e il rilascio in esercizio.
- Analizzare e revisionare i profili di accesso agli ambienti di Produzione e Non Produzione.
- Definire la matrice di ruoli e responsabilità tra i team Run e Change.
- Supervisionare le attività di revisione delle autorizzazioni e di Segregation of Duties (So D).
- Coordinare i controlli di compliance e sicurezza relativi agli accessi privilegiati.
- Supportare la definizione e l’evoluzione dei processi di Identity & Access Management (IAM) e Access Governance.
- Gestire le attività di test, validazione e go-live dei nuovi modelli di accesso.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline tecnico-scientifiche, oppure esperienza equivalente.
- Esperienza di almeno 5 anni come Project Manager in progetti di trasformazione IT.
- Solida conoscenza dei processi ITIL, della gestione CMDB e della Infrastructure Governance.
- Esperienza nella gestione di progetti di decommissioning, migrazione e consolidamento di sistemi IT.
- Competenze in ambito Identity & Access Management (IAM), Access Governance e Segregation of Duties (So D).
- Esperienza nel coordinamento di team multidisciplinari e stakeholder Business e IT.
- Ottime capacità di pianificazione, gestione del rischio e monitoraggio delle attività progettuali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono un plus
- Certificazioni PMP, PRINCE2, ITIL Foundation o equivalenti.
- Esperienza in contesti bancari, assicurativi o grandi realtà enterprise.
- Conoscenza di framework di IT Governance e di normative in ambito compliance e sicurezza.
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra
- La posizione è inquadrata nell’ambito del
CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016⁄679.
PM IT (CMDB commissioning) datore di lavoro: agap2 Italia
Agap2 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e progetti innovativi. Con una forte attenzione alla diversità e all'inclusione, Agap2 promuove una cultura collaborativa che valorizza ogni singolo contributo, rendendo il lavoro significativo e gratificante per tutti i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PM IT (CMDB commissioning)
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come agap2 Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di PM IT (CMDB commissioning) da agap2 Italia.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui agap2 Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso agap2 Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PM IT (CMDB commissioning)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a agap2 Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con agap2 Italia.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a agap2 Italia un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di agap2 Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
