In sintesi
- Mansioni: Gestisci brevetti e proprietà intellettuale in un ambiente innovativo.
- Azienda: Azienda tech all'avanguardia con focus sull'innovazione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza proteggendo l'innovazione tecnica in progetti industriali.
- Qualifiche: Minimo 2 anni di esperienza in gestione brevetti e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Patent & Intellectual Property Specialist con almeno 2 anni di esperienza nella gestione brevetti e proprietà intellettuale in contesti industriali.
Il tuo ruolo
- Gestione delle attività legate a brevetti e proprietà intellettuale
- Coordinamento con team R&D, inventori e consulenti brevetti
- Supporto alla tutela dell’innovazione tecnica su prodotti industriali
- Monitoraggio e gestione del portfolio brevetti aziendale
Le tue mansioni
- Gestione patent su sistemi legati a scaldabagni, pompe di calore, meccanica, elettronica, elettrica e termodinamica
- Supporto ai processi di deposito, estensione, mantenimento e monitoraggio brevetti
- Raccolta e organizzazione della documentazione tecnica relativa alle invenzioni
- Utilizzo di database e strumenti di ricerca brevettuale
Requisiti
- Almeno 2 anni di esperienza in proprietà intellettuale o gestione brevetti
- Buona conoscenza dei processi brevettuali e della documentazione IPO
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Precisione organizzativa, capacità analitiche e gestione delle priorità
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Modalità di lavoro ibrida
- Contesto strutturato e orientato al risultato
- Ambiente tecnico cross-functional e orientato all’innovazione
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €30.000 e €38.000.
- La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
- Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
- In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Patent Specialist datore di lavoro: agap2 Italia
Lavorare come Patent Specialist in un ambiente innovativo e strutturato offre l'opportunità di contribuire attivamente alla protezione dell'innovazione tecnica in un contesto industriale dinamico. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro ibrida, favorendo la crescita professionale attraverso il coordinamento con team R&D e consulenti esperti, garantendo così un percorso di sviluppo continuo per i nostri dipendenti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente cross-functional che valorizza le idee e le competenze individuali, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Patent Specialist
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come agap2 Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Patent Specialist da agap2 Italia.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui agap2 Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso agap2 Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Patent Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a agap2 Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con agap2 Italia.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a agap2 Italia un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di agap2 Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
