In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti impiantistici complessi nel settore Hospitality e Real Estate.
- Azienda: AGAP2, un gruppo europeo in crescita con una cultura inclusiva.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e piano di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e stimolante con opportunità di carriera.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti MEP e competenze tecniche solide.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruolo Il/La Project Manager Impianti (MEP) è responsabile della pianificazione, coordinamento e controllo dell'esecuzione di progetti impiantistici complessi (meccanici, elettrici, speciali, idraulici) per interventi di fascia alta nei settori Hospitality e Real Estate. Rappresenta il punto di riferimento tecnico e organizzativo sul cantiere e in fase di progettazione, garantendo l’allineamento tra la direzione lavori, i fornitori, i reparti operativi e la committenza per il rispetto di tempi, costi e standard di qualità aziendali.
Responsabilità principali
- Pianificazione e Coordinamento Tecnico: Controllo della coerenza progettuale tra le discipline (MEP, architettura, interior, lighting, landscape) e coordinamento dei tecnici e studi d'ingegneria (locali e internazionali).
- Gestione Fornitori e Contratti: Redazione di RDO, analisi delle offerte, quadri comparativi, negoziazione e coordinamento delle imprese con il supporto del reparto Controlling.
- Controllo Tempi e Costi: Definizione, aggiornamento dei cronoprogrammi di progetto, monitoraggio della contabilità lavori e gestione delle varianti tecnico-economiche.
- Cantiere e Verifiche di Qualità: Sopralluoghi periodici per il controllo di materiali e lavorazioni, gestione della sicurezza (D.Lgs. 81/08), collaudi tecnici e risoluzione delle non conformità (snag-list).
- Handover e Post-Consegna: Raccolta della documentazione finale (as-built, certificazioni, manuali), formazione tecnica ai reparti operativi e supporto nella fase post-consegna.
- Reporting e Governance: Gestione delle riunioni con stesura dei verbali, reportistica d'avanzamento per la Direzione e identificazione proattiva dei rischi.
Requisiti
- Esperienza: Pregressa esperienza nella gestione e coordinamento di progetti impiantistici (MEP) nel settore Hospitality e Real Estate di fascia alta (Luxury/Prime).
- Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle normative edilizie, impiantistiche, antincendio e di sicurezza (D.Lgs. 81/08); padronanza della documentazione di cantiere e contabilità lavori.
- Strumenti: Ottima conoscenza di MS Project, AutoCAD, Excel (Office 365) e dei processi BIM.
- Lingue: Italiano fluente e Inglese professionale (livello minimo B2).
- Soft Skills: Problem solving proattivo, forti doti organizzative, gestione dello stress e delle scadenze, precisione e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
MEP Project Manager datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MEP Project Manager
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di agap2 Italia e cerca la posizione di MEP Project Manager. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MEP Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di agap2 Italia.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in agap2 Italia, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per MEP Project Manager, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con agap2 Italia per il ruolo di MEP Project Manager, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di agap2 Italia.
