Manutentore meccanico

Manutentore meccanico

Full-Time 28800 - 35200 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Realizza e manutiene prototipi meccanici in un ambiente innovativo.
  • Azienda: AGAP2 Italia, leader nella consulenza ingegneristica e IT.
  • Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di lavorare su progetti internazionali.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti all'avanguardia.
  • Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza con macchine utensili.

La retribuzione prevista è compresa tra 28800 - 35200 € per anno.

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

Azienda: AGAP2 Italia

Sede di lavoro: Imperia (IM) – settore agroindustriale

Chi è AGAP2 Italia: AGAP2 Italia è una realtà dinamica e internazionale specializzata in consulenza ingegneristica e IT, che affianca aziende e organizzazioni nello sviluppo di soluzioni innovative e tecnologicamente avanzate. Entrare in AGAP2 significa lavorare su progetti stimolanti, in un ambiente orientato alla crescita professionale, all'innovazione e alla collaborazione.

La posizione: Per un importante progetto nel settore agroindustriale, siamo alla ricerca di un/una Manutentore Meccanico da inserire presso la sede di Imperia. La risorsa entrerà a far parte del team Research & Development, occupandosi della realizzazione, lavorazione meccanica, assemblaggio e manutenzione di componenti e prototipi, contribuendo concretamente allo sviluppo e al miglioramento di nuovi prodotti e soluzioni.

Compiti e responsabilità:

  • Realizzazione e lavorazione di componenti meccanici tramite utilizzo di fresa, tornio e flessibile
  • Assemblaggio di prototipi e sistemi meccanici destinati all'ambito agroindustriale
  • Manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari, attrezzature e sistemi meccanici
  • Supporto alle attività di Research & Development e alla fase di industrializzazione del prodotto
  • Interpretazione di disegni tecnici, schemi e documentazione di progetto
  • Esecuzione di attività di montaggio, cablaggio e integrazione dei componenti, in funzione delle competenze
  • Esecuzione di testing, collaudi e verifiche funzionali sui prototipi
  • Individuazione di eventuali anomalie meccaniche e collaborazione alla loro risoluzione
  • Raccolta dei risultati dei test e produzione della relativa documentazione tecnica
  • Collaborazione con progettisti, ingegneri e altri team coinvolti nello sviluppo del prodotto

Requisiti:

  • Diploma tecnico o formazione equivalente, preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico o industriale
  • Esperienza comprovata nell'uso di macchine utensili: fresa, tornio, flessibile
  • Esperienza, anche breve, in attività di manutenzione meccanica, assemblaggio, testing o collaudo
  • Buona capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi meccanici/elettrici
  • Ottima manualità e predisposizione al lavoro pratico su componenti e macchinari
  • Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia
  • Precisione, curiosità tecnica e orientamento alla qualità
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari

Costituisce un plus:

  • Esperienza nella progettazione, manutenzione, assemblaggio o riparazione di condizionatori e sistemi HVAC
  • Conoscenza di strumenti di misura e di attività di testing & troubleshooting

Range retributivo:

  • Junior: Retribuzione compresa tra 25.000 € e 30.000 €
  • Middle: Retribuzione compresa tra 30.000 € e 35.000 €

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Manutentore meccanico datore di lavoro: agap2 Italia

AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di agap2 Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manutentore meccanico

✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore

Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come agap2 Italia e farti notare dai recruiter.

✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali

Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!

✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti

Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come agap2 Italia.

✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta

Invia messaggi diretti ai recruiter di agap2 Italia su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manutentore meccanico

Utilizzo di fresa
Utilizzo di tornio
Utilizzo di flessibile
Assemblaggio di prototipi
Manutenzione ordinaria e straordinaria
Interpretazione di disegni tecnici
Esecuzione di testing e collaudi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.

Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.

Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.

Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a agap2 Italia. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia

✨Metti in mostra il tuo progetto

Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.

✨Strumenti e software nel tuo arsenale

Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.

✨Preparati a domande tecniche

Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.

✨Cultura aziendale e team-work

In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di agap2 Italia.