In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione e il coordinamento di progetti navali innovativi.
- Azienda: AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, con un ambiente inclusivo e dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione iniziale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale e orientato all'innovazione con ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti tecnici di alto livello nel settore navale e fai la differenza.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e interesse per la gestione di commesse.
La retribuzione prevista è compresa tra 42300 - 51700 € per anno.
- Junior Project Manager – Nautico
- 📍 Sede di lavoro: provincia di
- La Spezia
- Chi Siamo
Parte del Gruppo Mo Ongy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT presente in 14 Paesi.
Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti ad elevato contenuto tecnologico nei settori industriale, engineering e digitale, mettendo a disposizione competenze specialistiche e team altamente qualificati.
Per un importante progetto presso una nostra azienda partner operante nel settore navale, siamo alla ricerca di un/una
Junior Project Manager da inserire all’interno di un team dedicato alla gestione e al coordinamento di commesse in ambito navale.
- Missione del ruolo
- Il/La
Junior Project Manager supporterà la gestione operativa delle commesse, contribuendo al coordinamento delle attività progettuali, produttive e organizzative e assicurando il corretto monitoraggio dell’avanzamento dei lavori.
La figura collaborerà quotidianamente con il Project Manager, le funzioni tecniche e operative, i fornitori e gli altri interlocutori coinvolti nella commessa, utilizzando
Navis come strumento gestionale per il monitoraggio delle attività e dei flussi operativi.
- Responsabilità principali
- Supportare il Project Manager nella pianificazione, nel coordinamento e nel monitoraggio delle attività di commessa.
- Monitorare l’avanzamento delle attività operative attraverso il gestionale
Navis .
- Gestire e aggiornare le informazioni relative alle attività, alle lavorazioni e allo stato di avanzamento della commessa.
- Collaborare con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto flusso delle informazioni.
- Monitorare tempistiche, scadenze e milestone di progetto, segnalando eventuali criticità.
- Supportare la gestione della documentazione di commessa e l’aggiornamento dei report di avanzamento.
- Collaborare con fornitori e interlocutori esterni per il coordinamento delle attività operative.
- Supportare il Project Manager nell’analisi delle problematiche di progetto e nella definizione delle relative azioni correttive.
- Partecipare alle riunioni di avanzamento e predisporre la documentazione necessaria.
- Contribuire al miglioramento dei processi di pianificazione e monitoraggio delle commesse.
- Requisiti richiesti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, preferibilmente
Ingegneria Navale, Gestionale o affini .
- Breve esperienza in ruoli di Project Management, Project Engineering o gestione di commesse, preferibilmente in ambito navale, portuale o industriale.
- Interesse e conoscenza dei principali processi legati alla gestione di commesse.
- Buona capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività.
Conoscenza e/o esperienza nell’utilizzo del gestionale Navis .
- Buona capacità di analisi e gestione dei dati di progetto..
- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori tecnici e operativi.
- Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato.
- Inserimento in un progetto di elevata rilevanza tecnica e organizzativa nel settore navale.
- Affiancamento e formazione iniziale sulle attività e sui processi di commessa.
- Opportunità di crescita professionale verso ruoli di
- Project Manager e
Project Engineer .
- Contesto internazionale, dinamico e orientato all’innovazione.
- La posizione è inquadrata nell’ambito del
CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito sulla base delle competenze tecniche, dell’esperienza maturata e degli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e trasparenti.
In presenza di candidature con competenze particolarmente distintive rispetto al livello previsto, potrà essere valutato un diverso inquadramento, previa approvazione interna.
Project Manager Junior (1-2 anni di esperienza) → Retribuzione indicativa compresa tra €25.000 e €30.000
Project Manager Middle (3-5 anni di esperienza → Retribuzione indicativa compresa tra €30.000 e €35.000
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità rappresenti un valore fondamentale e una risorsa per la crescita della nostra organizzazione.
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa contribuire con le proprie competenze, esperienze e talento.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99.
I dati personali saranno trattati nel rispetto delle disposizioni del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
Junior Project Manager Nautico datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Project Manager Nautico
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a agap2 Italia
Non dimenticare di controllare il sito web di agap2 Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Project Manager Nautico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior Project Manager Nautico in agap2 Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in agap2 Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior Project Manager Nautico.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in agap2 Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
