In sintesi
- Mansioni: Supporta la pianificazione e gestione dei progetti, collaborando con team interni ed esterni.
- Azienda: AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, leader in consulenza ingegneristica.
- Benefit: Formazione continua, ambiente giovane e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre concrete opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e sviluppa competenze in un contesto dinamico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e interesse per il project management.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Project Manager Junior
Azienda
AGAP2 Italia
Sede di lavoro
- Avazzola (TV)
- Chi siamo
Parte del Gruppo Mo Ongy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ
Milano
Dipendenti
+1000
Fatturato 2024
AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e operativa che affianca i principali player industriali nella realizzazione di progetti ad alto contenuto tecnologico.
Entrare in AGAP2 significa lavorare in un ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla crescita professionale, con l’opportunità di sviluppare competenze trasversali e costruire un percorso di carriera concreto.
Il ruolo
Per un nostro importante cliente operante nel settore delle costruzioni metalliche e dell’ingegneria civile e industriale , siamo alla ricerca di un
Project Manager Junior .
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Project Management e, in una prima fase, affiancherà il Responsabile Project Manager nella pianificazione, nel coordinamento e nel monitoraggio delle commesse.
Successivamente, acquisita la necessaria autonomia, gestirà direttamente i progetti assegnati, garantendone il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi contrattuali.
- Compiti
- Supportare il Project Manager nella pianificazione e gestione delle commesse.
- Collaborare alla definizione del
Project Plan e al monitoraggio dell’avanzamento lavori.
- Coordinare le attività tra ufficio tecnico, produzione, acquisti, fornitori e clienti.
- Monitorare tempi, costi, qualità e KPI di progetto.
- Gestire la documentazione tecnica e la reportistica di avanzamento.
- Partecipare alle riunioni di coordinamento con stakeholder interni ed esterni.
- Identificare eventuali criticità , proponendo azioni correttive e preventive.
- Garantire il rispetto delle milestone contrattuali e delle procedure aziendali.
- Assumere progressivamente la responsabilità diretta della gestione delle commesse fino alla completa autonomia.
- Requisiti
- Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Meccanica, Gestionale o discipline affini.
- Esperienza, anche breve, in attività di Project Management, Construction o Technical Office.
- Interesse per il settore delle costruzioni metalliche e dell’ingegneria civile e industriale.
- Buona conoscenza dei principi di
Project Management .
- Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Microsoft Project, Primavera P6 o altri strumenti di pianificazione.
- Benefici
- Inserimento in un contesto tecnico altamente specializzato.
- Percorso di crescita strutturato con affiancamento iniziale e progressiva autonomia gestionale.
- Formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche e manageriali.
- Possibilità di lavorare su progetti complessi e di elevato valore ingegneristico.
- Ambiente giovane, dinamico e orientato all’innovazione.
- Concrete opportunità di crescita professionale all’interno di AGAP2 Italia.
- Contratto e pacchetto retributivo commisurati all’esperienza del candidato.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
- Range retributivo
- Junior
- Retribuzione compresa tra
- Middle
- Retribuzione compresa tra
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà .
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.
Junior project manager datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e meritocratico a Avazzola (TV). Con opportunità di crescita professionale attraverso un percorso strutturato e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare competenze tecniche e manageriali mentre lavorano su progetti complessi e innovativi. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo che ogni voce sia ascoltata e valorizzata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior project manager
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a agap2 Italia
Non dimenticare di controllare il sito web di agap2 Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior project manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior project manager in agap2 Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in agap2 Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior project manager.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in agap2 Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
