In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti ferroviari e supporta il team senior in tutte le fasi.
- Azienda: AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica in crescita.
- Benefit: Contratto di apprendistato con stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore ferroviario.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale e minima esperienza cantieristica.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 24000 € per anno.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
- Junior Project Manager – Ambito Ferroviario
- Descrizione della posizione
- Siamo alla ricerca di un/una
Junior Project Manager da inserire all’interno di progetti in ambito ferroviario.
La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato, affiancando figure senior nella gestione delle attività progettuali e intraprendendo un percorso di crescita professionale.
- Principali responsabilità
- Gestione di progetti in ambito ferroviario.
- Supporto al Project Manager nelle attività di coordinamento e monitoraggio dei progetti.
- Affiancamento alle figure senior lungo tutte le fasi progettuali, dalla raccolta dei requisiti alla progettazione e alle attività di collaudo.
- Supporto nella redazione e nell’aggiornamento della documentazione di progetto.
- Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e predisposizione della reportistica.
- Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Gestionale.
- Una minima esperienza cantieristica
- Disponibilità a effettuare trasferte su tutto il territorio piemontese
- Sede di lavoro
L’attività sarà svolta prevalentemente presso la sede operativa di Torino con attività di trasferta per presidi su cantieri nel Piemonte.
- Retribuzione
- Contratto di apprendistato 24K
- The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99.
- I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.
Junior project manager datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo a Torino, dove i dipendenti possono crescere professionalmente affiancando esperti nel settore ferroviario. Con un forte focus sulle relazioni umane e un impegno per la diversità, l'azienda promuove opportunità di apprendimento continuo e valorizza ogni singolo contributo, rendendo il lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior project manager
✨Caccia agli eventi di networking
Partecipa a meetup di consulenza IT e eventi di networking nel tuo territorio. È un ottimo modo per incontrare professionisti del settore e scoprire opportunità di apprendistato come Junior project manager direttamente da chi lavora nel campo.
✨Sfrutta le università e i career days
Visita le fiere del lavoro offerte dalle università e dalle istituzioni educative. Molte aziende, incluse quelle della consulenza IT come agap2 Italia, cercano talenti giovani e freschi in queste occasioni, e presentarti di persona può fare la differenza.
✨Progetti pratici e portafoglio
Se hai fatto qualche progetto durante i tuoi studi, preparati a condividerli. Mostrare un portfolio di lavori o progetti pertinenti è fondamentale per distinguerti e dimostrare le tue capacità in modo pratico.
✨Candidature dirette
Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente attraverso il sito web di agap2 Italia. Quel formale clic potrebbe aprire porte che non ti aspetti, e noi di StudySmarter crediamo che ogni candidatura diretta aumenti le tue possibilità di successo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior project manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua sete di apprendimento:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, metti in evidenza non solo le tue competenze attuali, ma anche la tua voglia di imparare. Da agap2 Italia, cerchiamo ragazzi che siano curiosi e che vogliano crescere nel campo della consulenza IT. Raccontaci delle volte in cui hai affrontato una sfida e come hai reagito!
Sottolinea le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più rilevanti per la consulenza IT, come la conoscenza di linguaggi di programmazione, sistemi di gestione di database o metodologie di project management. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni che hai ottenuto che potrebbero impressionare agap2 Italia!
Raccontaci della tua esperienza pratica:Se hai avuto esperienze di stage o progetti scolastici nel campo della consulenza IT, assicurati di includerli nel tuo CV. In un apprendistato, siamo interessati a vedere come hai applicato le tue conoscenze in situazioni pratiche e come hai collaborato con altri.
Adatta il tuo CV per l'apprendistato:Per questo apprendistato con agap2 Italia, il tuo CV dovrebbe essere fresco e mirato. Concentrati sulle esperienze pertinenti e sui progetti che dimostrano il tuo potenziale. Non dimenticare di rispettare il formato standard del curriculum, ma non avere paura di far emergere la tua personalità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Familiarizzati con le basi della consulenza IT
Durante l'intervista, preparati a dimostrare la tua comprensione dei fondamenti della consulenza IT. Potrebbe esserci una parte tecnica in cui ti chiederanno di risolvere un problema pratico. Rivedi i principali strumenti e metodologie utilizzati nel settore!
✨Conosci i progetti e le capacità richieste
Porta con te esempi di progetti che hai svolto all'università o durante stage precedenti, anche se piccoli. Mostrare risultati concreti, come lavori di gruppo o case study, può fare la differenza quando parliamo di apprendistati in consulenza IT.
✨Mostra il tuo spirito di adattamento
Essendo un apprendistato, non ci si aspetta che tu abbia tutte le risposte. Dimostra la tua voglia di imparare e adattarti a nuove tecnologie e metodologie. Condividi esperienze in cui hai dovuto apprendere rapidamente qualcosa di nuovo e come ti sei adattato.
✨Preparati per domande comportamentali
In un colloquio di consulenza IT, preparati a questioni comportamentali che esplorano le tue capacità di problem solving e lavoro di squadra. Usa la tecnica STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per articolare le tue risposte e mostrare il tuo approccio proattivo.
