Junior Business Manager | Crescita in Ingegneria & IT

Junior Business Manager | Crescita in Ingegneria & IT

Varese Full-Time 35216 - 35216 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa il mercato, gestisci contratti e recluta talenti.
  • Azienda: AGAP2 Italia, un'azienda inclusiva e meritocratica.
  • Benefit: Stipendio competitivo, bonus, supporto trasporti e buoni pasto.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con contratto a tempo indeterminato.
  • Perché questo lavoro: Crescita professionale con formazione interna e opportunità di sviluppo.
  • Qualifiche: Competenze in gestione e passione per il business.

La retribuzione prevista è compresa tra 35216 - 35216 € per anno.

AGAP2 Italia cerca una risorsaJunior Business Manager a Milano. Il ruolo prevede sviluppo mercato, gestione contratti e reclutamento, con formazione interna per crescita professionale. Contratto a tempo indeterminato e inquadramento nel CCNL Commercio e Terziario.

La retribuzione è di circa 35.216,02€ all’anno più bonus legati ai risultati. L’azienda promuove inclusione, meritocrazia e opportunità di sviluppo professionale, con supporto al trasporto urbano e buoni pasto.

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Junior Business Manager | Crescita in Ingegneria & IT datore di lavoro: agap2 Italia

AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di agap2 Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Business Manager | Crescita in Ingegneria & IT

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come agap2 Italia e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a agap2 Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su agap2 Italia

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di agap2 Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Business Manager | Crescita in Ingegneria & IT

Sviluppo Mercato
Gestione Contratti
Reclutamento
Formazione Interna
Crescita Professionale
Capacità di Comunicazione
Gestione del Tempo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta agap2 Italia a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a agap2 Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a agap2 Italia che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera agap2 Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di agap2 Italia.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in agap2 Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.