In sintesi
- Mansioni: Gestisci e supporta l'infrastruttura IT aziendale per garantire la continuità operativa.
- Azienda: AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, leader in consulenza ingegneristica e IT.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e ambiente innovativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a progetti tecnologicamente avanzati e collabora con team multidisciplinari.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in Informatica e 2-3 anni di esperienza nel ruolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 38000 € per anno.
IT System Administrator
Sede di lavoro
- Reggio Emilia
- 🚀 Chi Siamo
AGAP2 Italia è parte del Gruppo Mo Ongy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT.
In Italia supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, con un approccio orientato alla qualità, alla continuità operativa e alla crescita professionale delle proprie risorse.
🎯 Missione del ruolo
L’IT System Administrator sarà inserito all’interno del dipartimento IT e contribuirà alla gestione, manutenzione e supporto dell’infrastruttura informatica aziendale, garantendo la continuità operativa dei sistemi e dei servizi IT.
La risorsa collaborerà con gli utenti interni e con i fornitori esterni per assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture, intervenendo su problematiche hardware, software, networking e sicurezza, contribuendo al miglioramento continuo dell’ambiente IT aziendale.
- ⚙️ Responsabilità principali
- Gestire e supportare l’infrastruttura IT aziendale, garantendo la continuità operativa dei sistemi informatici.
- Amministrare utenti, account e permessi di accesso ai sistemi aziendali.
- Gestire e monitorare reti LAN/WAN, connessioni VPN e servizi di connettività.
- Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello agli utenti su problematiche hardware, software e di rete.
- Installare, configurare e manutenere workstation, notebook, stampanti e dispositivi aziendali.
- Collaborare con i fornitori IT per la gestione delle infrastrutture, delle telecomunicazioni e dei servizi tecnologici.
- Monitorare i sistemi e contribuire alla gestione di backup, aggiornamenti e attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Supportare l’implementazione delle policy di sicurezza informatica e contribuire alla gestione delle vulnerabilità.
- Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica relativa ai sistemi e alle procedure IT.
- 🧩 Requisiti richiesti
- 🎓 Formazione
- Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni o discipline affini.
- Costituiranno titolo preferenziale eventuali certificazioni Microsoft, Cisco o VMware.
- 💼 Esperienza
- Esperienza di almeno
2-3 anni nel ruolo di Sistemista IT, IT Specialist o System Administrator.
- Esperienza nella gestione di infrastrutture IT e supporto agli utenti.
- Esperienza nella gestione di reti aziendali, VPN e servizi di connettività.
- Gradita esperienza in contesti aziendali strutturati.
- 🛠 Competenze tecniche
- Buona conoscenza di Windows 10⁄11 e Windows Server.
- Esperienza nella gestione di Active Directory e Microsoft 365.
- Conoscenza di reti TCP/IP, DNS, DHCP e VPN.
- Esperienza nella gestione di firewall e apparati di rete.
- Conoscenza di ambienti virtualizzati (VMware e/o Hyper-V).
- Esperienza nella configurazione di PC, notebook, stampanti e periferiche aziendali.
- Conoscenza delle procedure di backup e disaster recovery.
- Buona conoscenza della Suite Microsoft Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiranno titolo preferenziale
- Esperienza con Microsoft Azure / Entra ID.
- Conoscenze di cybersecurity e sicurezza delle infrastrutture IT.
- Esperienza con sistemi di ticketing e monitoraggio.
- 🤝 Soft Skills
- Ottime capacità di problem solving.
- Orientamento al cliente interno e al servizio.
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- 🧭 Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p. iva.
- Inserimento in progetti innovativi e tecnologicamente avanzati.
- Collaborazione con team multidisciplinari.
- Percorso di crescita professionale strutturato.
- Formazione continua e sviluppo delle competenze.
- Follow-up costanti con HR e Business Manager.
- Ambiente dinamico e orientato all’innovazione.
- 💰 Range retributivo
- IT System Administrator
- → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra
+ buoni pasto + eventuali indennità e welfare aziendale, in base all’esperienza.
La posizione è inquadrata nell’ambito del
CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer
valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68⁄99.
I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
IT System Administrator datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT System Administrator
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come agap2 Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come agap2 Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT System Administrator
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per agap2 Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a agap2 Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di agap2 Italia.
