Ingegnere ufficio tecnico

Ingegnere ufficio tecnico

Full-Time 30000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa progetti ferroviari innovativi e collabora con un team tecnico esperto.
  • Azienda: AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, leader in ingegneria e IT.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Opportunità di lavorare su progetti ad alto contenuto tecnologico.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore ferroviario e cresci professionalmente.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza in progettazione tecnica.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.

Ingegnere Ufficio Tecnico – Segnalamento Ferroviario agap2 Italia · Milano, Lombardia, Italia (In sede)

🚀 Chi siamo

AGAP2 Italia è parte del Gruppo Mo Ongy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT.

In Italia supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico nei settori infrastrutture, trasporti, energia, industria e costruzioni, con un approccio orientato alla qualità, all’innovazione e alla crescita professionale delle proprie risorse.

🎯 Missione del ruolo

L’ Ingegnere di Ufficio Tecnico – Segnalamento Ferroviario sarà inserito all’interno del team tecnico e supporterà la Direzione Tecnica nella gestione, nello sviluppo e nel coordinamento delle attività tecniche relative a importanti commesse ferroviarie.

La risorsa sarà coinvolta nella verifica e nello sviluppo degli elaborati progettuali, nel coordinamento tecnico con i diversi interlocutori di commessa e nel supporto alle attività di cantiere, garantendo la corretta applicazione delle specifiche tecniche, degli standard ferroviari e delle procedure previste.

Il ruolo prevede una forte interazione tra

Ufficio Tecnico, Direzione Tecnica, progettazione e cantiere , rappresentando un’importante opportunità di crescita verso posizioni di

Responsabile Tecnico, Project Engineer o Technical Manager nel settore del segnalamento ferroviario.

  • ⚙️ Responsabilità principali
  • Supportare la Direzione Tecnica nella gestione delle attività tecniche relative agli impianti di segnalamento ferroviario.
  • Analizzare e verificare gli elaborati progettuali e la documentazione tecnica di commessa.
  • Sviluppare e aggiornare schemi funzionali, schemi elettrici, planimetrie e disegni tecnici relativi agli impianti di segnalamento.
  • Verificare la coerenza degli elaborati rispetto alle specifiche tecniche, agli standard di progetto e alle prescrizioni del Committente.
  • Coordinare le attività tecniche tra progettazione, Ufficio Tecnico e cantiere.
  • Supportare la gestione delle problematiche tecniche e l’individuazione delle relative soluzioni.
  • Gestire e verificare le modifiche progettuali e le revisioni degli elaborati.
  • Interfacciarsi con progettisti, Direzione Lavori, Committente, fornitori e imprese esecutrici per gli aspetti tecnici di competenza.
  • Supportare la preparazione e la gestione della documentazione tecnica necessaria alle approvazioni di progetto.
  • Verificare la corretta applicazione in cantiere delle soluzioni progettuali e degli elaborati approvati.
  • Supportare le attività di installazione, verifica, testing, collaudo e messa in servizio degli impianti.
  • Analizzare eventuali problematiche riscontrate durante la realizzazione e collaborare alla definizione delle soluzioni tecniche.
  • Coordinare la raccolta delle informazioni necessarie alla redazione della documentazione as-built .
  • Supportare la gestione delle richieste di chiarimento tecnico, delle non conformità e delle varianti.
  • Monitorare l’avanzamento delle attività tecniche e il rispetto delle scadenze progettuali.
  • Partecipare alle riunioni di coordinamento tecnico e ai sopralluoghi presso i cantieri.
  • Redigere report tecnici e documentazione relativa alle attività di propria competenza.
  • 🧩 Requisiti richiesti
  • 🎓 Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione, Telecomunicazioni, Trasporti o discipline affini.

  • Iscrizione all’Albo professionale costituisce titolo preferenziale.
  • 💼 Esperienza
  • Esperienza di almeno

2-5 anni in Ufficio Tecnico, progettazione o gestione tecnica di commesse.

  • Costituisce titolo preferenziale un’esperienza specifica nel settore ferroviario e del segnalamento .
  • Gradita esperienza maturata presso società di ingegneria, imprese ferroviarie o aziende operanti su commesse infrastrutturali.
  • Gradita esperienza in attività di interfaccia tra progettazione, ufficio tecnico e cantiere.
  • 🛠 Competenze tecniche
  • Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, schemi funzionali, planimetrie e disegni tecnici .
  • Conoscenza dei principi di progettazione e realizzazione degli impianti di segnalamento ferroviario .
  • Conoscenza delle principali tecnologie e architetture utilizzate nei sistemi di segnalamento ferroviario.
  • Capacità di analisi delle specifiche tecniche e dei requisiti di progetto.
  • Buona conoscenza di

Auto CAD e/o di software CAD per la progettazione tecnica.

  • Capacità di gestione e coordinamento della documentazione tecnica di commessa.
  • Conoscenza delle metodologie di verifica e controllo degli elaborati progettuali.
  • Buona conoscenza del pacchetto

Microsoft Office , in particolare Excel.

  • Gradita conoscenza di piattaforme

CDE / Document Management .

  • Gradita conoscenza dei processi di testing, commissioning e messa in servizio degli impianti ferroviari.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Costituiranno titolo preferenziale
  • Esperienza su commesse

RFI .

  • Conoscenza dei sistemi

ACC/ACCM, ACEI, SCMT, ERTMS o sistemi di segnalamento equivalenti.

  • Conoscenza delle specifiche tecniche e degli standard

RFI .

  • Esperienza nella progettazione o verifica di impianti di segnalamento ferroviario.
  • Esperienza nella gestione di interfacce tecniche tra diversi sistemi ferroviari.
  • Conoscenza dei processi di

Verification & Validation (V&V) applicati ai sistemi ferroviari.

  • Esperienza in attività di testing, commissioning e messa in servizio.
  • Conoscenza dei principali standard
  • Conoscenza dei processi RAMS applicati al settore ferroviario.
  • Esperienza nella gestione di documentazione tecnica per approvazione da parte del Committente.
  • 🤝 Soft Skills
  • Forte capacità analitica e attitudine alla risoluzione dei problemi.
  • Precisione e attenzione ai dettagli tecnici.
  • Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto di tempi e scadenze.
  • Ottime capacità organizzative.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e gestionali differenti.
  • Predisposizione al lavoro in team multidisciplinari.
  • Proattività e autonomia nella gestione delle attività.
  • Flessibilità e disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte presso i cantieri.
  • Forte interesse per il settore ferroviario e per le tecnologie di segnalamento.
  • 🧭 Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita IVA.
  • Inserimento in importanti progetti ferroviari e infrastrutturali sul territorio di Milano.
  • Possibilità di lavorare su commesse ad alto contenuto tecnologico nel settore del segnalamento ferroviario.
  • Collaborazione con team di ingegneri e professionisti altamente qualificati.
  • Percorso di crescita professionale verso ruoli di

Project Engineer, Responsabile Tecnico e Technical Manager .

  • Formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche specialistiche.
  • Possibilità di acquisire una forte esperienza su commesse ferroviarie di rilevanza nazionale.
  • Follow-up costanti con HR e Business Manager.
  • Ambiente dinamico, orientato alla qualità, alla sicurezza e all’innovazione.
  • 💰 Range retributivo
  • Ingegnere Ufficio Tecnico – Segnalamento Ferroviario →
  • La retribuzione per questo ruolo è compresa tra

30.000 € e 35.000 € + buoni pasto + eventuali indennità di trasferta e welfare aziendale , in base all’esperienza e alla seniority del candidato.

La posizione è inquadrata nell’ambito del

CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel settore ferroviario e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali.

In presenza di profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68⁄99.

I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).

Ingegnere ufficio tecnico datore di lavoro: agap2 Italia

AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di agap2 Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Ingegnere ufficio tecnico

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a agap2 Italia

Non dimenticare di controllare il sito web di agap2 Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Ingegnere ufficio tecnico

Analisi degli elaborati progettuali
Verifica della documentazione tecnica
Sviluppo di schemi funzionali e disegni tecnici
Coordinamento tecnico tra progettazione e cantiere
Gestione delle problematiche tecniche
Capacità di lettura di schemi elettrici
Conoscenza dei sistemi di segnalamento ferroviario

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Ingegnere ufficio tecnico in agap2 Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in agap2 Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Ingegnere ufficio tecnico.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in agap2 Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.