Ingegnere Tecnico Operativo

Ingegnere Tecnico Operativo

Full-Time 40000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
agap2 Italia

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e coordina attività tecnico-operative in un ambiente dinamico e stimolante.
  • Azienda: AGAP2, gruppo europeo di consulenza ingegneristica con una cultura inclusiva.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e le relazioni umane.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore farmaceutico e lavora in team con persone ambiziose.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria o diploma tecnico con esperienza in contesti industriali.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Ingegnere Tecnico Operativo da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nel settore farmaceutico. La risorsa sarà coinvolta nella gestione tecnico-operativa di due siti produttivi, supportando le attività manutentive e fungendo da punto di riferimento per il coordinamento degli interventi tecnici. Il ruolo richiede una figura dinamica, con un approccio pratico e operativo, capace di interfacciarsi con fornitori e aziende esterne garantendo il corretto svolgimento delle attività sugli impianti.

Responsabilità:
  • Coordinare le attività tecnico-operative sui due siti produttivi di Milano e Monza;
  • Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Gestire e coordinare le aziende esterne incaricate delle attività manutentive;
  • Verificare il corretto svolgimento degli interventi nel rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard aziendali;
  • Supportare la messa in sicurezza degli impianti durante le attività manutentive;
  • Collaborare con i diversi reparti aziendali per garantire la continuità operativa degli impianti;
  • Effettuare sopralluoghi e monitorare lo stato degli impianti, individuando eventuali criticità e proponendo azioni correttive.
Requisiti:
  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica, Industriale o diploma tecnico con esperienza in ruoli analoghi;
  • Esperienza di circa 2 anni maturata in contesti industriali, preferibilmente nei settori chimico o farmaceutico;
  • Conoscenza delle principali attività di manutenzione impiantistica;
  • Buona capacità di coordinamento di fornitori e aziende esterne;
  • Attitudine operativa e disponibilità a intervenire direttamente a supporto delle attività tecniche quando necessario;
  • Approccio dinamico, proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi;
  • Buone capacità organizzative e relazionali;
  • Disponibilità a operare sui siti di Milano e Monza.

Cosa offriamo? La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre previsti: Collaborazioni in P.IVA; Buoni pasto giornalieri; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Ingegnere Tecnico Operativo datore di lavoro: agap2 Italia

AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Milano e Monza. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti beneficiano di opportunità di formazione continua e di un piano di carriera personalizzato, il tutto in una cultura aziendale che valorizza l'ambizione, il sorriso e le relazioni umane. Inoltre, AGAP2 promuove la diversità e l'inclusione, garantendo che ogni voce sia ascoltata e apprezzata.

agap2 Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di agap2 Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Ingegnere Tecnico Operativo

✨Fatti Notare ai Meetup di Settore

Partecipa a eventi e fiere del settore ingegneristico! È un superb modo per conoscere potenziali datori di lavoro come agap2 Italia e per farti notare tra i professionisti. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita e di parlare delle tue esperienze!

✨Unisciti a Gruppi Professionali

Iscriviti a gruppi e associazioni di ingegneria, sia online che offline. Questi spazi sono ideali per fare networking e possono darti accesso a offerte di lavoro esclusive. Non sottovalutare la potenza di una raccomandazione di un collega che già lavora presso agap2 Italia!

✨Sfrutta la Tua Università

Se hai appena concluso il tuo percorso di studi, sfrutta il servizio di career coaching della tua università! Molte aziende di ingegneria, come agap2 Italia, prendono molto sul serio i neolaureati e partecipano a eventi di recruiting specifici.

✨Candidati Direttamente sul Nostro Sito

Non dimenticare di esplorare le posizioni aperte su StudySmarter! Candidati direttamente attraverso il nostro sito per opportunità in aziende come agap2 Italia. Mostriamo sempre interesse verso candidati motivati e appassionati.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Ingegnere Tecnico Operativo

Gestione tecnico-operativa
Pianificazione manutenzione
Coordinamento fornitori
Conoscenza impiantistica
Attitudine operativa
Risoluzione problemi
Capacità organizzative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo background tecnico:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare tutte le tue competenze tecniche e esperienze pertinenti. Ingegneria generale richiede una solida base in materie come matematica, fisica e progettazione, quindi non dimenticare di citare i tuoi progetti accademici e pratici, oltre a certificazioni specifiche che possiedi.

Adatta la tua lettera di motivazione:Nel tuo cover letter, parliamo di motivazione e passione per l'ingegneria. Spiega perché sei interessato a lavorare in agap2 Italia e come le tue esperienze precedenti ti preparano per il ruolo di Ingegnere Tecnico Operativo. Dimostra come puoi contribuire ai loro progetti e obiettivi.

Includi progetti ed esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze di tirocinio o progetti universitari rilevanti, assicurati di menzionarli nel tuo CV. Specifica quali strumenti o tecnologie hai utilizzato e quali risultati hai raggiunto, in modo che il tuo profilo risulti concreto e significativo per chi legge.

Struttura chiara e concisa:Un CV per un ruolo tecnico come Ingegnere Tecnico Operativo dovrebbe essere chiaro e ben organizzato. Usa sezioni ben definite per la formazione, le esperienze lavorative e le competenze. Non dimenticare di includere un elenco delle tue abilità tecniche pertinenti (software, linguaggi di programmazione, ecc.) per facilitare la lettura da parte dei reclutatori.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia

✨Preparati a discutere progetti tecnici

Durante il colloquio per un ruolo in ingegneria generale, sarà fondamentale discutere i progetti su cui hai lavorato. Fai una lista dei tuoi successi e preparati a spiegare quali sfide hai affrontato e come hai applicato le tue competenze tecniche per risolverle. Mostrare il tuo pensiero critico e le tue capacità di problem-solving sarà un grande vantaggio.

✨Conoscenza degli strumenti

Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti e i software di ingegneria più utilizzati nel settore. Che si tratti di CAD, MATLAB o strumenti di simulazione, è importante dimostrare che sai come usarli efficacemente. Potresti anche aspettarti domande tecniche specifiche sui software, quindi preparati a parlare delle tue esperienze passate con questi strumenti.

✨Dimostra la tua passione per l'ingegneria

Poiché stai cercando un lavoro a tempo pieno, le aziende vogliono vedere il tuo impegno a lungo termine. Parla delle tue aspirazioni in campo ingegneristico, di eventuali corsi o certificazioni che hai seguito, o anche delle associazioni a cui appartieni. Questo mostra che sei disposto a investire nella tua carriera e che sei motivato.

✨Preparati a domande comportamentali

I colloqui per posizioni di ingegneria includono spesso domande comportamentali. Prepara risposte valide su come hai lavorato in team, gestito conflitti o affrontato scadenze ravvicinate. Esempi concreti di situazioni reali possono evidenziare le tue capacità relazionali e di gestione del tempo, che sono fondamentali in un ambiente di lavoro a tempo pieno.