In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa hardware elettronico per il settore Aerospace & Defense.
- Azienda: AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica in continua crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo con focus sulle relazioni umane.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore aeronautico.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Elettronica e almeno 5 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO Per un’opportunità in partnership con un’importante azienda leader del settore Aeronautico, siamo alla ricerca di un Hardware Engineer. La risorsa entrerà a far parte della Divisione Actuation & Landing Systems con un focus fortemente tecnico-operativo. Il ruolo è incentrato sullo sviluppo ingegneristico dell’hardware elettronico di bordo, seguendo da vicino la progettazione, l’integrazione e la validazione tecnica di schede e sistemi elettronici safety-critical per il settore Aerospace & Defense.
Responsabilità principali:
- Progettazione & Sviluppo HW: Progettazione di schemi elettrici e sviluppo di hardware elettronico safety-critical (fino a livello DAL A), gestendo i requisiti di progetto e i relativi Problem Report;
- Integrazione Elettromeccanica: Integrazione del SW con l’HW elettronico e raccordo con i componenti di impianto (attuatori elettromeccanici, sistemi elettro-idraulici e sensoristica di bordo);
- Testing & Validazione Tecnica: Esecuzione di test su schede elettroniche, analisi di laboratorio e trouble shooting durante lo sviluppo per la verifica delle performance elettriche;
- Analisi Termiche & Qualifica Ambientale: Esecuzione di analisi termiche e di consumo elettrico, in coordinamento con i test di resistenza e qualifica climatica (RTCA DO-160);
- Gestione Requisiti & Documentazione: Stesura delle specifiche tecniche e tracciabilità dei requisiti tramite DOORS, operando nel rispetto delle normative aeronautiche (DO-254, DO-178C, ARP4754A).
Requisiti richiesti:
- Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza nello sviluppo e testing di HW elettronico (preferibilmente in ambito Aerospace & Defense o settori ad alta affidabilità);
- Formazione: Laurea in Ingegneria Elettronica o titolo equivalente;
- Progettazione & Test HW: Padronanza di Cadence OrCAD per la disegnazione, PSpice per le simulazioni e solida esperienza nel collaudo HW;
- Protocolli & Standard Avionici: Conoscenza dei bus di comunicazione (ARINC429, CAN bus) e familiarità con gli standard di certificazione aeronautica (RTCA DO-160, DO-254, DO-178C);
- Lingua: Inglese fluente (scritto e parlato).
Requisiti graditi:
- Conoscenza di FPGA e competenze sul PCB layout;
- Esperienza su leggi di controllo, gestione motori e attuatori elettromeccanici o elettro-idraulici;
- Utilizzo di IBM Rational DOORS, MATLAB/Simulink o linguaggi di programmazione (C, C++, Python);
- Conoscenza di base di strumenti CAD/CFD e lettura del disegno meccanico.
Cosa offriamo? La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre previsti: Collaborazioni in P.IVA; Buoni pasto giornalieri; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.
Hardware Engineer - Aerospace datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hardware Engineer - Aerospace
✨Sfrutta le Fiere e i Convegni
L'ingegneria aerospaziale è un campo molto specifico, quindi partecipare a fiere del settore o convegni può darti un vantaggio. Qui puoi incontrare di persona gli esperti dell'industria e le aziende come agap2 Italia che spesso cercano talenti freschi. Non dimenticare di portare con te il tuo biglietto da visita!
✨Collegati ai Gruppi di Settore
Entra a far parte di associazioni professionali legate all'ingegneria aerospaziale, come l'AIAA (American Institute of Aeronautics and Astronautics). Queste comunità offrono spesso opportunità di networking e risorse per la ricerca di lavoro, che possono rivelarsi preziose per posizioni presso aziende come agap2 Italia.
✨Candidati Direttamente sui Siti Aziendali
Quando vedi un annuncio di lavoro che ti interessa, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di agap2 Italia. Questo non solo mostra il tuo interesse genuino, ma alcune aziende monitorano le applicazioni provenienti direttamente dal loro sito.
✨Coltiva le Tue Competenze Pratiche
L'ingegneria aerospaziale richiede spesso competenze pratiche specifiche. Se hai la possibilità, cerca di partecipare a progetti di ricerca o tirocini che possano migliorare il tuo CV. Mostrare esperienza pratica è fondamentale, soprattutto per un lavoro full-time!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hardware Engineer - Aerospace
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV con progetti pertinenti:Nel campo dell'ingegneria aerospaziale, è fondamentale evidenziare i progetti a cui hai lavorato, specialmente quelli legati a tecnologie aeronautiche o spaziali. Ti consigliamo di includere dettagli sui tuoi ruoli in progetti universitari o stage, menzionando le tecnologie specifiche utilizzate e i risultati ottenuti.
Sottolinea le tue competenze tecniche:Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di presentazione mettano in risalto le competenze tecniche specifiche richieste per il ruolo, come la conoscenza di software di simulazione, programmazione in linguaggi come MATLAB o Python, e la capacità di lavorare con sistemi di controllo. Queste competenze possono davvero fare la differenza!
Personalizza la lettera di presentazione:Prenditi il tempo per personalizzare la tua lettera di presentazione, spiegando perché sei appassionato dell'ingegneria aerospaziale e cosa ti ha spinto a candidarti per agap2 Italia. Mostra come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questo ruolo e come desideri crescere nel settore.
Sii chiaro sulle tue aspirazioni:In un'applicazione per un lavoro full-time, è importante comunicare le tue future aspirazioni all'interno dell'azienda. Racconta come ti vedi evolvere in agap2 Italia, contribuendo a progetti innovativi e come desideri crescere professionalmente nel campo dell'ingegneria aerospaziale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Rivisita i Principi Fondamentali
È fondamentale rinfrescare le conoscenze sui principi di aerodinamica e propulsione. Preparati a rispondere a domande tecniche su come queste teorie si applicano a progetti reali che potresti affrontare in agap2 Italia.
✨Portfolio Proattivo
Non dimenticare di portare un portfolio dei tuoi progetti passati: è l’occasione perfetta per mostrare il tuo lavoro pratico. Assicurati che includa esempi di progettazione assistita da computer (CAD) e analisi strutturale, poiché queste sono competenze chiave nel settore dell'ingegneria aerospaziale.
✨Domande di Problem Solving
Aspettati domande comportamentali e tecniche che metteranno alla prova le tue capacità di problem solving. Ad esempio, potresti essere chiesto di descrivere come affronteresti un problema mirato alla riduzione del peso di una struttura: preparati a fornire un approccio analitico.
✨Conoscenze Aggiornate sui Trend del Settore
Essere a conoscenza delle ultime innovazioni nel campo dell'aviazione, come l'uso dei droni e la sostenibilità, può davvero farti risaltare. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e come le recenti scoperte potrebbero influenzare il lavoro che farai in agap2 Italia.
