In sintesi
- Mansioni: Sviluppa applicazioni Full-Stack e collabora con team multidisciplinari per soluzioni software innovative.
- Azienda: AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, è un'azienda di consulenza ingegneristica e IT.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e modalità di lavoro ibrida.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e fai la differenza nel mondo del software enterprise.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo Full-Stack e conoscenze solide in Java e SQL.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
📍 Sede di lavoro: Bologna (modalità ibrida con presenza on-site)
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi in ambito industriale, IT e digitale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate attraverso competenze specialistiche e team altamente qualificati.
Siamo alla ricerca di un/una Full-Stack Developer da inserire all’interno di un importante progetto in ambito Enterprise Software Development.
🎯 Missione del ruolo
Il/La Full-Stack Developer sarà responsabile dello sviluppo, della manutenzione e dell’evoluzione di applicazioni enterprise, collaborando con team multidisciplinari per progettare e implementare soluzioni software ad alte prestazioni. La risorsa seguirà l’intero ciclo di sviluppo del software, partecipando all’analisi tecnica, allo sviluppo di nuove funzionalità, all’integrazione con database e sistemi esterni e al miglioramento continuo delle applicazioni.
⚙️ Responsabilità principali
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni Full-Stack in contesti enterprise
- Analisi tecnica dei requisiti e traduzione delle esigenze di business in soluzioni software
- Progettazione e sviluppo di componenti backend e frontend
- Sviluppo e ottimizzazione di query SQL e gestione dei database relazionali
- Implementazione e manutenzione di integrazioni con sistemi e servizi esterni
- Collaborazione con team di sviluppo, analisti funzionali e stakeholder durante tutte le fasi progettuali
- Partecipazione alle attività di testing, debugging, rilascio e manutenzione evolutiva delle applicazioni
- Supporto all’ottimizzazione delle performance e alla qualità del codice
🧩 Requisiti richiesti
- Esperienza nello sviluppo Full-Stack
- Ottima conoscenza di Java
- Solida conoscenza di SQL
- Buona conoscenza di HTML, CSS e JavaScript
- Esperienza con database relazionali DB2 e Microsoft SQL Server
- Conoscenza dei sistemi operativi Unix/Linux
🎓 Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale
- Modalità di lavoro ibrida con presenza on-site presso il cliente per 3 giorni a settimana
💰 Range retributivi
- Full-Stack Developer Middle (3–5 anni di esperienza): 40.000 € – 45.000 €
- Full-Stack Developer Senior (6+ anni di esperienza): 45.000 € – 50.000 €
🌍 Inclusione e pari opportunità
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
Full Stack Developer datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Bologna, con modalità ibrida che favorisce un equilibrio tra vita professionale e personale. I dipendenti possono beneficiare di percorsi di formazione continua e opportunità di crescita professionale, lavorando su progetti innovativi in un team multidisciplinare altamente qualificato. Con un forte impegno per la diversità e l'inclusione, AGAP2 valorizza ogni singolo contributo, rendendo il lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Full Stack Developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a agap2 Italia
Non dimenticare di controllare il sito web di agap2 Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Full Stack Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Full Stack Developer in agap2 Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in agap2 Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Full Stack Developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in agap2 Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
