In sintesi
- Mansioni: Sviluppa opportunità commerciali nel settore energia e automazione.
- Azienda: AGAP2, gruppo europeo in crescita con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e piano di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e le relazioni umane.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore Power & Energy con un team ambizioso.
- Qualifiche: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria e esperienza nelle vendite.
La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 60000 € per anno.
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per una nostra azienda partner operante nel settore energia e automazione delle reti elettriche, siamo alla ricerca di un* Sales Manager con esperienza nello sviluppo commerciale di soluzioni per sottostazioni elettriche, sistemi di protezione e controllo e impianti AT/MT/BT.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo del business sul mercato nazionale e internazionale, promuovendo servizi di ingegneria, sistemi e soluzioni per il settore Power & Energy.
Responsabilità principali- Sviluppare nuove opportunità commerciali e consolidare il portafoglio clienti
- Definire e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali
- Gestire l’intero ciclo di vendita, dalla negoziazione alla chiusura dei contratti
- Elaborare piani di sviluppo commerciale e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Collaborare con i team tecnici per la definizione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente
- Sviluppare relazioni con clienti, EPC, utility e realtà industriali
- Monitorare il mercato, individuare nuovi segmenti e valutare rischi e opportunità commerciali
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Automazione
- Esperienza nella vendita di soluzioni per sottostazioni elettriche, Protection & Control o impianti AT/MT/BT
- Buona conoscenza del mercato Energy e delle reti di distribuzione elettrica
- Ottime capacità commerciali, negoziali e di sviluppo business
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali
- Esperienza con utility, EPC o system integrator
- Conoscenza dei sistemi di automazione di sottostazione e delle protezioni elettriche
- Esperienza nella gestione di mercati internazionali
- Contratto a tempo indeterminato (Retribuzione 36k - 60k);
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.
Field Sales Manager - Power Systems & Substation Automation datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Milano, dove le relazioni umane sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un supporto costante da parte del team HR, garantendo così che ogni dipendente possa sviluppare le proprie competenze e contribuire attivamente al successo dell'azienda. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, AGAP2 si impegna a creare un ambiente inclusivo e diversificato, accogliendo talenti da ogni settore e background.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Field Sales Manager - Power Systems & Substation Automation
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come agap2 Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a agap2 Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su agap2 Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di agap2 Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Field Sales Manager - Power Systems & Substation Automation
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta agap2 Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a agap2 Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a agap2 Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera agap2 Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di agap2 Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in agap2 Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
