In sintesi
- Mansioni: Partecipa all'installazione e avviamento di impianti elettrici innovativi.
- Azienda: Agap2, parte del Gruppo MoOngy, leader in ingegneria e IT.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente inclusivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte e lavoro in team.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore energetico e industriale con progetti all'avanguardia.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza in impianti elettrici richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 49500 € per anno.
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: IT, Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di installazione, verifica, avviamento e commissioning degli impianti elettrici. La figura dovrà garantire il corretto svolgimento delle attività nel rispetto delle specifiche tecniche di progetto, delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza applicabili.
Sede di lavoro: Piombino (LI)
Responsabilità principali:
- Commissioning elettrico: partecipazione alle attività di commissioning, avviamento e messa in servizio degli impianti e delle apparecchiature elettriche.
- Installazione e verifica: verifica della corretta installazione e del collegamento delle apparecchiature elettriche, dei quadri, dei sistemi di distribuzione e dei relativi componenti.
- Test e collaudi: esecuzione di prove, verifiche e test funzionali sugli impianti elettrici secondo le procedure e le specifiche tecniche di progetto.
- Troubleshooting: identificazione delle anomalie e delle problematiche elettriche durante le fasi di installazione, test e avviamento, individuandone le cause e collaborando alla risoluzione.
- Verifica documentale: consultazione e verifica di schemi elettrici, layout, datasheet, manuali tecnici e documentazione di progetto necessaria alle attività di commissioning.
- Controlli elettrici: effettuazione di controlli e misurazioni sugli impianti e sulle apparecchiature, verificando la conformità rispetto ai requisiti progettuali.
- Supporto all'avviamento: supporto alle attività di energizzazione e messa in servizio degli impianti, operando in coordinamento con le altre discipline tecniche coinvolte nel progetto.
- Gestione delle anomalie: registrazione delle problematiche riscontrate durante le attività di commissioning e collaborazione alla definizione delle azioni correttive.
- Coordinamento di cantiere: collaborazione con tecnici, elettricisti, commissioning engineer, project manager e altre figure operative per garantire il corretto avanzamento delle attività .
- Rispetto delle procedure: esecuzione delle attività nel rispetto delle procedure aziendali, delle specifiche di progetto e delle normative applicabili.
- Sicurezza: rigoroso rispetto delle procedure di sicurezza e delle prescrizioni previste per le attività elettriche all'interno del sito industriale.
- Reportistica: compilazione della documentazione relativa ai test, alle verifiche e alle attività di commissioning svolte in campo.
Requisiti:
- Diploma di Perito Elettrico, Elettrotecnico o titolo tecnico equivalente.
- Esperienza pregressa come elettricista industriale, tecnico elettrico, elettricista di cantiere o in attività di commissioning e avviamento di impianti.
- Buona conoscenza degli impianti elettrici industriali e dei principali componenti e sistemi di distribuzione elettrica.
- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici, planimetrie, wiring diagram e documentazione tecnica.
- Conoscenza delle principali attività di verifica, collaudo e messa in servizio di impianti e apparecchiature elettriche.
- Buona capacità di troubleshooting elettrico e di individuazione delle anomalie durante le attività di test e commissioning.
- Familiarità con l'utilizzo della strumentazione per misure e verifiche elettriche.
- Conoscenza delle principali normative e procedure relative alla sicurezza elettrica e alla sicurezza in cantiere.
- Capacità di lavorare in ambienti industriali e di operare in autonomia durante le attività in campo.
- Buone capacità organizzative e di problem solving, con attitudine alla gestione delle criticità operative.
- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con le diverse figure tecniche coinvolte nel progetto.
- Disponibilità a lavorare presso il sito industriale di Piombino e a effettuare eventuali trasferte in funzione delle esigenze progettuali.
- Disponibilità a lavorare secondo le esigenze operative del cantiere, inclusi eventuali turni o attività straordinarie.
- Costituisce requisito preferenziale l'esperienza maturata in contesti industriali, siderurgici, energy, power generation, oil&gas o impiantistici.
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la lettura della documentazione tecnica e l'interfaccia con team internazionali.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 45.000 € e 55.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società . Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Elettricista Commissioning datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Elettricista Commissioning
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di agap2 Italia e cerca la posizione di Elettricista Commissioning. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Elettricista Commissioning
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di agap2 Italia.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in agap2 Italia, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Elettricista Commissioning, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con agap2 Italia per il ruolo di Elettricista Commissioning, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di agap2 Italia.
