Electronic Engineer

Electronic Engineer

Full-Time 30000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
A

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa e migliora inverter fotovoltaici in un team R&D innovativo.
  • Azienda: AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica in crescita.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre supporto continuo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle energie rinnovabili con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria elettronica o affini e passione per l'elettronica di potenza.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.

CHI SIAMO? AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

POSIZIONE: ELECTRONIC ENGINEER – R&D | FOTOVOLTAICO - AREZZO

1. IL TUO RUOLO

  • Entrerai a far parte del team tecnico/R&D di un'importante realtà internazionale operante nel settore delle soluzioni per l'energia solare.
  • Ti occuperai di supportare lo sviluppo, il collaudo, la validazione e il miglioramento di inverter fotovoltaici e sistemi di conversione dell'energia.
  • Lavorerai su prodotti destinati ad applicazioni residenziali, commerciali e industriali, utility scale e microgrid.
  • Sarai coinvolto nelle attività di analisi dei requisiti tecnici e funzionali di prodotto.
  • Collaborerai alle attività di testing e validazione hardware e software, contribuendo all'identificazione e alla risoluzione delle problematiche tecniche.
  • Ti interfaccerai con i team R&D, progettazione, Manufacturing, Operations, Quality e Technical Support.
  • Avrai la possibilità di lavorare in un contesto altamente tecnologico e multidisciplinare, sviluppando competenze nell'ambito dell'elettronica di potenza, dei sistemi embedded e delle energie rinnovabili.
  • La posizione è adatta sia a un profilo Junior, interessato a sviluppare le proprie competenze tecniche, sia a una figura con esperienza pregressa nello sviluppo, testing o validazione di prodotti elettronici.

2. LE TUE MANSIONI

  • Supportare la progettazione, lo sviluppo e il miglioramento di inverter fotovoltaici e sistemi di conversione dell'energia.
  • Analizzare i requisiti tecnici e funzionali di prodotto e supportare la definizione delle relative specifiche.
  • Partecipare alle attività di testing, collaudo, verifica e validazione hardware e software.
  • Definire ed eseguire test di laboratorio e supportare le attività di prova in campo.
  • Utilizzare strumenti di misura e diagnostica, quali oscilloscopio, multimetro e analizzatori elettrici.
  • Analizzare anomalie, malfunzionamenti e non conformità, contribuendo all'identificazione delle cause e alla definizione delle azioni correttive.
  • Supportare l'integrazione tra componenti elettroniche, firmware, software di controllo e sistemi di comunicazione.
  • Contribuire all'analisi delle prestazioni degli inverter e all'identificazione di opportunità di miglioramento.
  • Collaborare con i team Manufacturing e Operations nelle attività di industrializzazione e ottimizzazione dei processi produttivi.
  • Supportare le attività di commissioning, troubleshooting e assistenza tecnica presso installazioni o clienti, quando necessario.
  • Redigere e aggiornare documentazione tecnica, report di test, procedure e istruzioni operative.
  • Interfacciarsi con fornitori e partner tecnologici per la gestione e la risoluzione di problematiche tecniche.
  • Collaborare con i diversi stakeholder interni durante tutte le fasi di sviluppo e validazione del prodotto.

3. I REQUISITI

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettrica, Automazione o discipline affini.
  • Conoscenza dei principali fondamenti di elettronica, elettrotecnica e sistemi di controllo.
  • Interesse per l'elettronica di potenza, gli inverter, i sistemi fotovoltaici e il settore delle energie rinnovabili.
  • Conoscenza dei principi di funzionamento dei sistemi embedded e dei dispositivi elettronici.
  • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici.
  • Familiarità con strumenti di misura e attività di laboratorio, quali oscilloscopio, multimetro e analizzatori elettrici.
  • Buona capacità di analisi e problem solving.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di interfacciarsi con funzioni tecniche e operative.
  • Disponibilità a svolgere attività presso il sito produttivo.
  • Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e, quando necessario, internazionale.
  • Costituirà titolo preferenziale: Esperienza nello sviluppo, testing o validazione di prodotti elettronici.
  • Esperienza o conoscenza specifica nell'ambito dell'elettronica di potenza.
  • Conoscenza di inverter fotovoltaici e sistemi di conversione dell'energia.
  • Esperienza con sistemi embedded, firmware o software di controllo.
  • Familiarità con protocolli e sistemi di comunicazione utilizzati in ambito industriale.
  • Esperienza nell'utilizzo di strumenti di debug hardware/software.
  • Conoscenza di sistemi BESS, microgrid o sistemi di gestione dell'energia.
  • Esperienza in attività di commissioning, troubleshooting o assistenza tecnica su prodotti elettronici.
  • Esperienza in contesti industriali o internazionali.

4. COSA OFFRIAMO

  • La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €30.000 e €40.000.
  • La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempo indeterminato.
  • Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
  • In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
  • Valutiamo anche collaborazioni in P.Iva.
  • Ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare, con reali possibilità di crescita professionale.
  • Supporto continuo da parte del team tecnico e dei referenti di progetto.

AGAP2 è un datore di lavoro che offre pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Forniamo un ambiente di lavoro inclusivo dove ogni individuo può contribuire con le proprie forze uniche. Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Una particolare considerazione è data ai candidati appartenenti a categorie protette ai sensi degli Articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.

Electronic Engineer datore di lavoro: agap2 Italia

AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.

A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di agap2 Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Electronic Engineer

✨Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

✨Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

✨Applica Direttamente a agap2 Italia

Non dimenticare di controllare il sito web di agap2 Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Electronic Engineer

Elettronica di potenza
Sistemi embedded
Inverter fotovoltaici
Sistemi di conversione dell'energia
Analisi dei requisiti tecnici
Testing e validazione hardware e software
Utilizzo di strumenti di misura (oscilloscopio, multimetro)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Electronic Engineer in agap2 Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in agap2 Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Electronic Engineer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia

✨Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

✨Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

✨Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

✨Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in agap2 Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.