In sintesi
- Mansioni: Supervisiona e coordina le attività di cantiere per garantire il successo dei progetti.
- Azienda: AGAP2, un gruppo europeo in forte crescita nel settore ingegneristico e informatico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di crescita internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, con focus sulla diversità e sullo sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare su progetti infrastrutturali di grande impatto.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 10 anni in ruoli simili e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo Mo Ongy, con oltre 10.000 dipendenti e una presenza in 14 Paesi.
In Italia dal 2018, con sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, siamo in forte crescita e ampliamento del nostro team.
Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a mettersi in gioco in un ambiente che valorizza le relazioni umane, la crescita professionale e l’innovazione tecnologica.
- Descrizione del Ruolo
- Siamo alla ricerca di un
Direttore Operativo da inserire presso una nostra realtà partner operante nel settore infrastrutturale e trasporti , a supporto delle attività legate alla zona di
Fiano Romano.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa delle attività di cantiere, assicurando il corretto avanzamento dei lavori nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche, dei costi previsti e delle normative in materia di salute e sicurezza.
- La figura lavorerà a stretto contatto con la
- Direzione Lavori , il
- Construction Manager , il
CSE , i team tecnici di cantiere e i contractor, contribuendo al coordinamento delle attività operative, alla gestione delle criticità e al monitoraggio continuo delle performance di progetto.
La risorsa si occuperà di
- Supervisionare le attività operative di cantiere, garantendo il corretto avanzamento dei lavori;
- Coordinare risorse interne ed esterne coinvolte nelle attività di costruzione;
- Collaborare con la Direzione Lavori per l’analisi delle criticità tecniche, produttive e organizzative;
- Monitorare tempi, costi, qualità e KPI di progetto, segnalando eventuali scostamenti rispetto alle previsioni;
- Supportare l’aggiornamento del cronoprogramma generale e di dettaglio, in collaborazione con il Planner;
- Verificare la corretta esecuzione delle attività da parte delle imprese appaltatrici;
- Gestire eventuali difformità rispetto al contratto, proponendo azioni correttive;
- Supportare le attività di collaudo e verifica tecnica delle opere;
- Garantire il rispetto degli standard di qualità durante tutte le fasi di costruzione;
- Collaborare con HSE e CSE per assicurare il rispetto delle normative di sicurezza in cantiere;
- Presidiare le attività operative mantenendo un’interfaccia costante con stakeholder tecnici, fornitori e imprese esecutrici;
- Contribuire alla redazione e al monitoraggio del budget di costruzione, delle tempistiche e del fabbisogno risorse.
- Esperienza di almeno
10 anni in ruoli di Site Manager, Construction Manager, Direttore Operativo o ruoli analoghi in cantiere;
- Esperienza consolidata in ambito infrastrutturale, trasporti, stradale o cantieristico ;
- Ottima conoscenza dei principali processi costruttivi e delle dinamiche operative di cantiere;
- Capacità di coordinare team tecnici, imprese, fornitori e stakeholder di progetto;
- Buona conoscenza delle normative in materia di salute, sicurezza e qualità ;
- Capacità di monitoraggio di tempi, costi, avanzamento lavori e KPI di progetto;
- Orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità ;
- Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali;
- Conoscenza fluente della lingua italiana;
- La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 50.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
- Inserimento in un contesto tecnico strutturato e sfidante;
- Opportunità di lavorare su un progetto infrastrutturale di rilievo;
- Affiancamento operativo e formazione continua;
- Ambiente dinamico, orientato alla collaborazione e allo sviluppo professionale;
- Possibilità di crescita all’interno di un gruppo internazionale in forte espansione.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà .
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr
Direttore operativo datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Direttore operativo
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a agap2 Italia
Non dimenticare di controllare il sito web di agap2 Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Direttore operativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Direttore operativo in agap2 Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in agap2 Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Direttore operativo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in agap2 Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
