Direttore di Cantiere

Direttore di Cantiere

Full-Time 40000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
agap2 Italia

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci cantieri infrastrutturali complessi e coordina team multidisciplinari.
  • Azienda: AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, leader in ingegneria e IT.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, crescita professionale e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Inclusività e rispetto delle diversità sono valori fondamentali per noi.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria o diploma tecnico con esperienza nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.

📊 Direttore di Cantiere – Opere Infrastrutturali (Ponti e Opere d’Arte)

Sede di lavoro

Genova

Settore

  • Costruzioni / Infrastrutture
  • 🚀 Chi Siamo

AGAP2 Italia è parte del Gruppo Mo Ongy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, attivo a livello internazionale.

AGAP2 supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, tra cui infrastrutture, costruzioni ed engineering.

🎯 Missione del ruolo

Il Direttore di Cantiere sarà responsabile della gestione operativa di commesse infrastrutturali complesse, con particolare riferimento alla realizzazione di ponti e opere d’arte.

La risorsa coordinerà le attività di cantiere garantendo il rispetto del cronoprogramma, degli standard qualitativi, delle normative in materia di sicurezza e degli obiettivi economici della commessa, interfacciandosi con Direzione Lavori, Committenza, subappaltatori e stakeholder di progetto.

  • ⚙️ Responsabilità principali
  • Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività operative di cantiere.
  • Gestione del cronoprogramma lavori, monitorando l’avanzamento delle attività e intervenendo tempestivamente in caso di scostamenti.
  • Coordinamento operativo delle imprese subappaltatrici, verificando il rispetto delle tempistiche, della qualità esecutiva e delle prescrizioni contrattuali.
  • Supervisione delle lavorazioni relative a ponti, viadotti e opere d’arte in ambito infrastrutturale.
  • Gestione delle risorse di cantiere, del personale diretto e delle imprese esecutrici.
  • Verifica della corretta applicazione delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, promuovendo il rispetto delle procedure operative.
  • Coordinamento con Direzione Lavori, CSE, Committenza e ufficio tecnico per la gestione delle attività di commessa.
  • Controllo della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere (SAL, giornale lavori, verbali, report di avanzamento e contabilità di cantiere).
  • Monitoraggio dei costi di commessa e supporto nella gestione delle varianti e delle criticità operative.
  • Partecipazione alle riunioni di coordinamento e predisposizione della reportistica periodica sullo stato di avanzamento lavori.
  • 🧩 Requisiti richiesti
  • 🎓 Formazione
  • Laurea in Ingegneria Civile, Edile o discipline affini; in alternativa diploma di Geometra o Perito Tecnico con consolidata esperienza nel ruolo.
  • 💼 Esperienza
  • Esperienza di almeno 5 anni come Direttore di Cantiere su opere civili e infrastrutturali.
  • Esperienza nella gestione di cantieri relativi a ponti, viadotti, opere d’arte o grandi infrastrutture sarà considerata requisito preferenziale.
  • Consolidata esperienza nella gestione di imprese subappaltatrici e nell’organizzazione delle attività di cantiere.
  • 🛠 Competenze tecniche
  • Ottima conoscenza delle tecniche costruttive in ambito infrastrutturale.
  • Esperienza nella pianificazione e nel monitoraggio del cronoprogramma lavori.
  • Conoscenza della contabilità di cantiere e della documentazione tecnico-amministrativa di commessa.
  • Ottima conoscenza del D. Lgs. 81⁄08 e della normativa vigente in materia di sicurezza nei cantieri temporanei e mobili.
  • Possesso dell’attestato di

Preposto ai sensi della normativa vigente.

  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; la conoscenza di Microsoft Project, Primavera P6 o software equivalenti sarà considerata un plus.
  • Disponibilità alla presenza continuativa in cantiere.
  • 🤝 Soft Skills
  • Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
  • Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
  • Problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità.
  • Buone doti comunicative e relazionali.
  • Forte orientamento alla qualità e alla sicurezza.
  • 💰 Retribuzione

40.000 – 45.000 € per profili con esperienza consolidata.

45.000 – 50.000 € per profili senior con significativa esperienza nella gestione di cantieri infrastrutturali complessi.

  • 🧭 Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p. iva
  • Inserimento in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale.
  • Percorsi di crescita tecnica e professionale.
  • Follow-up costanti con HR e Business Manager.
  • Ambiente dinamico, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze.

AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68⁄99.

I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).

Direttore di Cantiere datore di lavoro: agap2 Italia

AGAP2 Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e strutturato a Genova, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti infrastrutturali di rilevanza nazionale. Con un forte impegno per la diversità e l'inclusione, AGAP2 promuove una cultura del lavoro collaborativa e orientata allo sviluppo delle competenze, garantendo opportunità di crescita continua e supporto costante da parte del team HR e dei manager.

agap2 Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di agap2 Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Direttore di Cantiere

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come agap2 Italia. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Direttore di Cantiere presso agap2 Italia.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come agap2 Italia cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Direttore di Cantiere

Gestione operativa di commesse infrastrutturali
Pianificazione e organizzazione delle attività di cantiere
Monitoraggio del cronoprogramma lavori
Coordinamento delle imprese subappaltatrici
Supervisione delle lavorazioni relative a ponti e opere d'arte
Verifica della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Controllo della documentazione tecnico-amministrativa di cantiere

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per agap2 Italia e per il ruolo di Direttore di Cantiere. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per agap2 Italia.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.