In sintesi
- Mansioni: Supervisiona la sicurezza nei cantieri e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, leader in ingegneria e IT.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti infrastrutturali di rilevanza nazionale.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o discipline affini e esperienza HSE.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 32000 € per anno.
- 📊 CSE – Cantieri Infrastrutturali
- 📍 Sede di lavoro: Genova
- 🏢 Settore: Costruzioni / Infrastrutture
- 🚀 Chi Siamo
AGAP2 Italia è parte del Gruppo Mo Ongy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, attivo a livello internazionale.
AGAP2 supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, tra cui infrastrutture, costruzioni ed engineering.
🎯 Missione del ruolo
Il CSE, inserito all’interno di un contesto infrastrutturale complesso, presidia le attività legate a salute, sicurezza e ambiente nei cantieri, supportando il rispetto degli standard normativi e delle procedure operative di commessa.
La risorsa contribuirà al monitoraggio delle condizioni di sicurezza, alla verifica dell’applicazione delle misure preventive e al coordinamento con i principali interlocutori di cantiere, in un contesto caratterizzato da attività operative, interferenze e controlli sul campo.
- ⚙️ Responsabilità principali
- Supervisione delle attività CSE in cantiere, con verifica dell’applicazione delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Esecuzione di sopralluoghi periodici per il controllo delle condizioni di sicurezza, dell’organizzazione delle aree di lavoro e dell’utilizzo corretto dei DPI.
- Verifica della corretta applicazione dei POS, delle procedure operative e delle misure di prevenzione e protezione previste in cantiere.
- Supporto nella gestione della documentazione HSE di commessa e nell’aggiornamento dei relativi elaborati.
- Redazione di verbali di sopralluogo, report di non conformità e reportistica periodica relativa agli aspetti HSE.
- Collaborazione con Direzione Lavori, figure di coordinamento, imprese esecutrici e stakeholder di progetto per la gestione delle criticità di sicurezza.
- Partecipazione alle riunioni di coordinamento e supporto nell’analisi di incidenti, near miss e azioni correttive.
- Monitoraggio degli aspetti ambientali di cantiere, con attenzione alla corretta gestione dei rifiuti, delle emissioni, del rumore e degli impatti connessi alle lavorazioni.
- Supporto al presidio delle interferenze operative e delle attività critiche in contesti infrastrutturali ad elevata complessità.
- 🧩 Requisiti richiesti
- 🎓 Formazione
- Laurea in Ingegneria, Tecniche della prevenzione, Scienze ambientali o discipline affini; diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo.
- Esperienza
- Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HSE su cantieri civili o infrastrutturali.
- Esperienza in contesti caratterizzati da elevati standard di sicurezza, coordinamento operativo e attività di campo.
- Provenienza da progetti legati a infrastrutture lineari, opere civili, viabilità o cantieri complessi sarà considerata un plus.
- 🛠 Competenze tecniche
- Buona conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D. Lgs. 81⁄08.
- Capacità di verifica documentale di POS, procedure di sicurezza, permessi di lavoro e documentazione HSE di cantiere.
- Esperienza nella conduzione di sopralluoghi, audit operativi e attività di reporting HSE.
- Conoscenza delle principali tematiche ambientali connesse ai cantieri infrastrutturali.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point, per gestione dati e reportistica.
- Disponibilità alla presenza continuativa in cantiere e a eventuale flessibilità oraria in funzione delle attività operative.
- 🤝 Soft Skills
- Attitudine al problem solving e gestione delle priorità.
- Precisione, autorevolezza e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con figure tecniche e operative.
- Approccio proattivo e orientamento alla prevenzione.
- 🧭 Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p. iva.
- Inserimento in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale.
- Percorsi di crescita tecnica e professionale.
- Follow-up costanti con HR e Business Manager.
- Ambiente dinamico, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze.
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra
32.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68⁄99.
I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
CSE - Genoa datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 Italia è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente dinamico e strutturato a Genova, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti infrastrutturali di rilievo nazionale. Con un forte focus sulla salute, sicurezza e ambiente, la cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo opportunità di sviluppo continuo e supporto costante da parte del team HR e dei manager. La retribuzione competitiva e le condizioni di lavoro flessibili rendono AGAP2 un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere CSE - Genoa
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come agap2 Italia. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di CSE - Genoa presso agap2 Italia.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come agap2 Italia cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CSE - Genoa
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per agap2 Italia e per il ruolo di CSE - Genoa. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per agap2 Italia.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
