Construction manager junior

Construction manager junior

Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta la gestione di cantieri retail e coordina fornitori per progetti innovativi.
  • Azienda: AGAP2, un gruppo europeo dinamico nel settore ingegneristico e delle costruzioni.
  • Benefit: Ambiente internazionale, opportunità di crescita e progetti stimolanti.
  • Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto dove le relazioni umane sono fondamentali.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del retail con progetti all'avanguardia.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria Edile/Civile o Architettura e esperienza anche breve nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Sede di lavoro: Milano, Italia

Tipo di contratto: Tempo pieno

Settore: Retail / Real Estate / Costruzioni

Chi siamo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti in 14 Paesi. In Italia, la nostra sede è a Milano, ma siamo presenti su tutto il territorio grazie a progetti altamente tecnologici e in continua evoluzione. Cerchiamo persone che condividano i nostri valori: ambizione, sorriso e dinamismo, in un contesto dove le relazioni umane sono sempre al centro.

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un/una Junior Construction Manager da inserire nel team Retail, con focus sulla realizzazione e ristrutturazione di punti vendita. La risorsa affiancherà il Construction Manager nella gestione di progetti di fit-out, nuove aperture e roll-out su scala nazionale, garantendo il rispetto delle tempistiche tipiche del settore retail e degli standard qualitativi del brand.

Responsabilità principali

  • Supportare la gestione operativa di cantieri retail (negozi, showroom, spazi commerciali)
  • Coordinare fornitori e imprese per attività di allestimento e costruzione
  • Monitorare tempi di consegna e avanzamento lavori, nel rispetto delle scadenze di apertura
  • Verificare la conformità agli standard del brand (layout, materiali, finiture)
  • Collaborare con team interni (design, visual merchandising, real estate)
  • Supportare la gestione dei budget e il controllo costi
  • Gestire documentazione tecnica, permessi e pratiche autorizzative
  • Effettuare sopralluoghi frequenti su cantieri (anche fuori Milano, se necessario)
  • Redigere report di avanzamento progetto

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Edile/Civile, Architettura o affini
  • Esperienza anche breve (stage/tirocinio) in ambito construction, preferibilmente retail o fit-out
  • Conoscenza base delle dinamiche di cantiere e delle normative di sicurezza
  • Buona conoscenza di AutoCAD e MS Office (Excel in particolare)
  • Gradita conoscenza di software di project management
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte

Competenze trasversali

  • Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità
  • Flessibilità e capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente
  • Problem solving in contesti dinamici e con tempistiche strette
  • Buone capacità relazionali e di coordinamento
  • Attenzione al dettaglio e sensibilità estetica

Inserimento in un ambiente dinamico e internazionale legato al mondo retail. Opportunità di lavorare su progetti di apertura e restyling di punti vendita.

Construction manager junior datore di lavoro: agap2 Italia

AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di agap2 Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Construction manager junior

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come agap2 Italia. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Construction manager junior presso agap2 Italia.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come agap2 Italia cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Construction manager junior

Gestione operativa di cantieri
Coordinamento fornitori e imprese
Monitoraggio tempi di consegna
Verifica conformità agli standard del brand
Collaborazione con team interni
Gestione budget e controllo costi
Documentazione tecnica e pratiche autorizzative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per agap2 Italia e per il ruolo di Construction manager junior. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per agap2 Italia.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.