In sintesi
- Mansioni: Coordina la costruzione di impianti ferroviari innovativi e gestisci progetti strategici.
- Azienda: AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, leader in ingegneria e IT.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto inclusivo e innovativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti infrastrutturali di rilevanza nazionale.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o diploma tecnico con esperienza nel settore ferroviario.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
📍 Sede di lavoro: Verona – Vicenza
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti strategici nei settori infrastrutturale, ferroviario, energy e industriale, contribuendo alla realizzazione di opere ad elevato contenuto tecnologico e di rilevanza nazionale.
Per un importante progetto relativo alla tratta AV/AC Verona–Vicenza, siamo alla ricerca di un Construction Manager con consolidata esperienza nel coordinamento delle attività di realizzazione di impianti ferroviari.
🎯 Missione del ruolo
La risorsa sarà responsabile del presidio tecnico e del coordinamento delle attività di costruzione relative agli impianti ferroviari di Trazione Elettrica (TE), Telecomunicazioni (TLC – TT, LD, ST), Luce e Forza Motrice (LP), GDTLC e impianti ausiliari minori, garantendo l’avanzamento delle lavorazioni nel rispetto dei requisiti tecnici, delle normative vigenti, degli standard di sicurezza e delle tempistiche di progetto. Opererà come punto di riferimento tra Direzione Lavori, imprese esecutrici, fornitori e stakeholder di progetto, assicurando la corretta gestione delle interfacce tra i diversi sottosistemi impiantistici tipici delle infrastrutture ferroviarie ad Alta Velocità.
⚙️ Responsabilità principali
- Coordinare e presidiare le attività di realizzazione degli impianti ferroviari TE, TLC, LP, GDTLC e degli impianti ausiliari lungo la tratta AV Verona–Vicenza.
- Pianificare e monitorare l’avanzamento delle attività di cantiere, verificando il rispetto del cronoprogramma, dei requisiti tecnici e degli obiettivi di progetto.
- Coordinare le imprese esecutrici e i subappaltatori, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni e la gestione delle interfacce tra le diverse discipline impiantistiche.
- Verificare la conformità delle opere rispetto ai requisiti progettuali, alle specifiche tecniche e alla normativa ferroviaria applicabile.
- Collaborare con Direzione Lavori, Project Manager, Site Manager e discipline tecniche per la risoluzione delle criticità di cantiere e l’ottimizzazione delle attività.
- Supportare le attività di collaudo, commissioning e messa in esercizio degli impianti.
- Garantire il rispetto delle normative HSE e delle procedure di qualità durante tutte le fasi realizzative.
- Predisporre report di avanzamento lavori e monitorare gli indicatori di performance del progetto.
🎓 Formazione
Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Telecomunicazioni, Civile o discipline affini. In alternativa, Diploma tecnico con consolidata esperienza nel settore ferroviario.
🛠 Competenze tecniche
- Conoscenza dei sistemi ferroviari di Trazione Elettrica (TE), Telecomunicazioni (TLC), LP, GDTLC e impianti ausiliari.
- Capacità di coordinamento delle attività multidisciplinari di cantiere.
- Conoscenza delle normative tecniche ferroviarie e delle principali procedure di realizzazione e collaudo.
- Esperienza nella gestione delle interfacce tecniche tra progettazione, costruzione e commissioning.
- Ottima conoscenza degli strumenti Office e della reportistica tecnica.
🧭 Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato.
- Inserimento in uno dei principali progetti infrastrutturali ferroviari italiani.
- Percorsi di formazione tecnica e sviluppo professionale.
- Ambiente dinamico, altamente specializzato e orientato all’innovazione.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano una risorsa e un valore aggiunto. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando competenze, esperienze e unicità di ogni persona, senza alcuna discriminazione legata a età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
Construction manager datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e altamente specializzato a Verona-Vicenza, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione tecnica. La nostra cultura aziendale promuove l'inclusività e la valorizzazione delle diversità, garantendo opportunità di sviluppo in progetti infrastrutturali di rilevanza nazionale, con un focus sulla sicurezza e sull'innovazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Construction manager
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come agap2 Italia. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Construction manager presso agap2 Italia.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come agap2 Italia cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Construction manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per agap2 Italia e per il ruolo di Construction manager. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per agap2 Italia.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
