In sintesi
- Mansioni: Esegui commissioning e start-up di macchinari industriali in un ambiente innovativo.
- Azienda: AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, in forte crescita.
- Benefit: Contratto competitivo, formazione continua e accesso a progetti avanzati.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e meritocratico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in progetti industriali sfidanti.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza nel settore industriale.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Avviamentista junior di Impianti Industriali 🏭⚙️
Azienda
AGAP2 Italia
Ruolo
junior commissioning engineer
Sede di lavoro
- Voghera/Vimercate
- Chi siamo 🚀
Parte del Gruppo Mo Ongy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori:
Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ
Milano
Dipendenti
+800
Fatturato 2024
Siamo una realtà in forte crescita che valorizza competenze tecniche, spirito di iniziativa e sviluppo professionale continuo.
Entrare in AGAP2 significa partecipare a progetti innovativi e sfidanti all’interno di contesti industriali di eccellenza.
La posizione 🎯
Per un importante progetto nel settore della fabbricazione di macchinari industriali , siamo alla ricerca di un avviamentista junior da inserire presso il sito del cliente.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di commissioning, start-up e ottimizzazione di impianti e macchinari industriali, collaborando con team multidisciplinari per garantire il raggiungimento delle performance richieste.
- Compiti principali 🔧
- Eseguire attività di commissioning e start-up di macchinari e impianti industriali.
- Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature di processo.
- Supportare le attività di
- FAT (Factory Acceptance Test) e
SAT (Site Acceptance Test) .
- Analizzare e ottimizzare i parametri di processo per garantire performance, qualità e produttività.
- Gestire troubleshooting e risoluzione delle anomalie durante le fasi di avviamento.
- Collaborare con i team di progettazione, automazione, produzione e manutenzione.
- Redigere report tecnici e documentazione di commissioning.
- Fornire supporto tecnico e formazione agli operatori di impianto.
- Requisiti ✅
- Laurea in Ingegneria Chimica, Meccanica, dell’Automazione, Industriale o titolo equivalente.
- Esperienza pregressa come Process Engineer, Commissioning Engineer, Start-up Engineer o Avviamentista.
- Conoscenza dei processi industriali e delle logiche di funzionamento degli impianti.
- Capacità di lettura di
P&ID , schemi di processo e documentazione tecnica.
- Familiarità con sistemi PLC, HMI e strumentazione di campo.
- Buone competenze di problem solving e analisi tecnica.
- Disponibilità a lavorare in presenza presso il sito del cliente.
- Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
- Benefici 🌟
- Contratto e pacchetto retributivo competitivi.
- Inserimento in una realtà internazionale in continua espansione.
- Accesso a progetti tecnologicamente avanzati e ad alto contenuto innovativo.
- Percorsi di crescita professionale e formazione continua.
- Ambiente dinamico, meritocratico e orientato allo sviluppo delle competenze.
- Possibilità di confrontarsi con professionisti provenienti da diversi settori industriali.
- Supporto costante da parte del team AGAP2 durante tutto il percorso professionale.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
📩 Se desideri mettere a frutto le tue competenze tecniche in contesti industriali sfidanti e contribuire all’avviamento di impianti e macchinari di ultima generazione, AGAP2 Italia è il posto giusto per te!
commissioning datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 Italia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e meritocratico dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti innovativi nel settore industriale. Con sede a Voghera/Vimercate, i nostri collaboratori beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, formazione continua e supporto costante da parte del team, il tutto in un contesto internazionale in forte espansione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere commissioning
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a agap2 Italia
Non dimenticare di controllare il sito web di agap2 Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come commissioning
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di commissioning in agap2 Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in agap2 Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come commissioning.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in agap2 Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
