Commisioning engineer Electrical (O&G)

Commisioning engineer Electrical (O&G)

Full-Time 45000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestire il commissioning elettrico in progetti Oil & Gas e garantire standard di qualità.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore Oil & Gas con progetti complessi.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare tra Milano e Ravenna.
  • Perché questo lavoro: Lavora su impianti all'avanguardia e fai la differenza nel settore energetico.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria Elettrica e 8 anni di esperienza nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.

Responsabile delle attività di pre-commissioning e commissioning elettrico, dalla preparazione dei test fino alla consegna finale degli impianti alle Operations.

Il tuo ruolo

  • Gestire e coordinare le attività di pre-commissioning e commissioning dei sistemi elettrici in ambito Oil & Gas.
  • Garantire l'esecuzione delle attività nel rispetto delle specifiche di progetto, degli standard di qualità e delle normative HSE.
  • Collaborare con Engineering, Construction, Vendor e Operations per assicurare il corretto avanzamento delle attività.
  • Supportare le fasi di Mechanical Completion, Start-Up e Handover degli impianti.

Le tue mansioni

  • Preparare procedure di commissioning, test pack, dossier di completamento e verificare la documentazione tecnica di progetto (SLD, loop diagram, logic diagram, cause & effect matrix).
  • Eseguire e supervisionare attività di pre-commissioning e commissioning su quadri BT/MT, MCC, trasformatori, UPS, generatori, sistemi di distribuzione elettrica, illuminazione e messa a terra.
  • Coordinare loop check, continuity test, insulation resistance test, functional test, energizzazioni e chiusura punch list.
  • Partecipare alle attività di PSSR, performance test, reliability run e consegna finale degli impianti al Cliente e alle Operations.

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente.
  • Almeno 8 anni di esperienza in attività di commissioning elettrico nel settore Oil & Gas, Energy o impiantistica industriale.
  • Conoscenza dei principali standard IEC, API, ASME e ISO e dei sistemi di commissioning ICAPS, WinPCS o equivalenti.
  • Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a lavorare tra l'ufficio di Milano e il cantiere di Ravenna in funzione delle esigenze di progetto.

Cosa offriamo

  • Inserimento in progetti industriali complessi nel settore Oil & Gas.
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €50.000 e €70.000.
  • La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
  • Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
  • In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Commisioning engineer Electrical (O&G) datore di lavoro: agap2 Italia

AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di agap2 Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commisioning engineer Electrical (O&G)

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a agap2 Italia

Non dimenticare di controllare il sito web di agap2 Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commisioning engineer Electrical (O&G)

Pre-commissioning
Commissioning
Sistemi elettrici
Normative HSE
Procedure di commissioning
Test pack
Documentazione tecnica di progetto

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Commisioning engineer Electrical (O&G) in agap2 Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in agap2 Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Commisioning engineer Electrical (O&G).

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in agap2 Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.