In sintesi
- Mansioni: Gestisci e supervisiona la costruzione e riparazione navale in un ambiente dinamico.
- Azienda: AGAP2, gruppo europeo di consulenza ingegneristica con una cultura inclusiva.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e piano di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità .
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team ambizioso e fai la differenza nel settore navale.
- Qualifiche: Esperienza come Ufficiale di Macchina e conoscenza dell'impiantistica navale.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 55000 € per anno.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di uno Capo Barca per un’opportunità su Piombino, per una nostra azienda partner, leader nel settore della costruzione e riparazione Navale.
Responsabilità principali:
- Partecipazione alle attività di test e messa in servizio degli impianti di bordo;
- Supporto tecnico durante le fasi di verifica e validazione con Registro e Armatore;
- Gestione dei reparti di produzione e supervisione tecnica durante la costruzione;
- Riconoscimento e gestione di eventuali non conformità sugli impianti;
- Contribuire alla redazione della documentazione tecnica a supporto della consegna finale.
Requisiti:
- Esperienza come Ufficiale di Macchina a bordo di navi o di Ship Manager in cantieri navali;
- Conoscenza approfondita dell’impiantistica navale;
- Qualifica tecnica/navale comprovata;
- Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Contratto a tempo indeterminato (35 - 55k); Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Capo Barca - Navale datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.
