In sintesi
- Mansioni: Sviluppa competenze commerciali e gestisci team in un ambiente dinamico.
- Azienda: Agap2 Italia, una società di consulenza ingegneristica in forte espansione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e bonus legati alle performance.
- Altre informazioni: Ambiente meritocratico con opportunità di crescita rapida.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e inclusivo per crescere professionalmente.
- Qualifiche: Laurea in economia o ingegneria e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
Business Manager (Junior)
Azienda
Agap2 Italia
Sede
- Parma, Emilia-Romagna (On-site)
- Chi siamo
Agap2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT in forte espansione, parte del gruppo internazionale
Mo Ongy .
Fondata nel 2018, oggi conta
- Milano, Parma, Roma e Brescia
- oltre
- 800 professionisti
- 32 milioni di euro di fatturato nel 2024
L’azienda promuove una cultura inclusiva e meritocratica, con un’età media di circa 35 anni e un forte investimento nella formazione e nella crescita professionale dei propri dipendenti.
- Il ruolo
- Agap2 Italia ricerca una risorsa da inserire come
Junior Business Manager , una posizione dinamica e sfidante che permette di sviluppare competenze commerciali, manageriali e di gestione delle risorse umane attraverso un percorso di formazione dedicato.
Il ruolo si articola in tre principali aree di responsabilità.
- 1. Sales (Sviluppo commerciale)
- Sviluppo del mercato e acquisizione di nuovi clienti.
- Creazione di partnership e collaborazioni commerciali.
- Analisi delle esigenze tecniche dei clienti.
- Elaborazione di soluzioni di consulenza ingegneristica.
- Preparazione di offerte commerciali.
- Gestione dei contratti.
- 2. Risorse Umane
- Recruiting e selezione di nuovi professionisti.
- Inserimento delle risorse nei team di progetto.
- Supporto alla crescita del proprio team.
- 3. Management
- Gestione del proprio team di ingegneri e della Business Unit.
- Supervisione degli aspetti economici e contrattuali.
- Gestione delle relazioni con i clienti.
- Monitoraggio dell’avanzamento dei progetti.
- Coordinamento delle attività della Business Unit.
- Requisiti
Si ricercano candidati con
- Laurea in discipline economiche o ingegneristiche.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
- Spiccate capacità relazionali e comunicative.
- Attitudine al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di pianificazione e definizione delle priorità.
- Energia, entusiasmo e spirito d’iniziativa.
- Cosa offre Agap2 Italia
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio – Primo Livello).
- RAL di
35.000 € .
- Auto aziendale ad uso promisuo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Sistema di bonus altamente incentivante legato alle performance.
- Percorso di crescita strutturato, meritocratico e con possibilità di rapido sviluppo professionale.
- Sede di lavoro
- Parma (Emilia-Romagna)
Modalità
- On-site
- Inclusione e Pari Opportunità
Agap2 Italia è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità.
L’azienda valorizza la diversità e garantisce un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Particolare attenzione viene riservata anche alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68⁄99.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
Business manager datore di lavoro: agap2 Italia
Agap2 Italia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Parma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso un percorso di formazione dedicato. Con un forte focus sulla meritocrazia e opportunità di sviluppo rapido, l'azienda promuove una cultura collaborativa e dinamica, supportata da un sistema di bonus incentivante e benefit come l'auto aziendale. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi in un contesto giovane e innovativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business manager
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come agap2 Italia!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come agap2 Italia.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come agap2 Italia. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su agap2 Italia
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di agap2 Italia! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a agap2 Italia e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
