In sintesi
- Mansioni: Coordina progetti innovativi e supporta l'evoluzione dell'architettura IT.
- Azienda: AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo indeterminato e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in gestione progetti tecnologici e competenze di Project Management.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 58000 € per anno.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Siamo alla ricerca di un/una IT Program Manager. Il professionista, con buone capacità organizzative e familiarità con le dinamiche della produzione per commessa, coordinerà i progetti del piano di rinnovamento tecnologico aziendale, a supporto dell’IT Manager e delle funzioni interne. Si tratta di un dinamico contesto produttivo impegnato a supportare l’intralogistica delle aziende clienti.
Principali responsabilità:
- Supporto all’evoluzione dell’architettura IT
- Collaborare con l’IT Manager e con le funzioni aziendali alla raccolta dei requisiti di business e alla loro traduzione in soluzioni tecniche coerenti con l’architettura IT esistente.
- Monitorare i trend tecnologici e le soluzioni emergenti, segnalando opportunità di innovazione utili alla crescita aziendale.
- Coordinare progetti di digitalizzazione e integrazione dei sistemi, seguendo tempi, budget, qualità e KPI definiti.
- Assicurare la coerenza dei processi tra le diverse aree aziendali e l’allineamento tra i progetti del programma.
- Gestire l’operatività quotidiana con partner tecnologici, fornitori IT, system integrator e vendor esterni, monitorando le attività e il rispetto degli SLA.
- Supportare la gestione dell’infrastruttura IT (server, reti, sistemi di sicurezza e dispositivi), contribuendo alla continuità operativa e ai livelli di servizio attesi.
- Applicare e monitorare le policy di sicurezza informatica e di conformità normativa (privacy, GDPR e regolamentazioni di settore), collaborando con i referenti interni ed esterni.
- Supportare il monitoraggio del budget IT, dei costi operativi, dei cespiti IT e del licensing software.
- Collaborare con le funzioni aziendali per facilitare l’adozione delle nuove tecnologie e il miglioramento continuo dei processi.
- Coordinare e supportare il team IT interno nell’allineamento agli standard qualitativi previsti dai progetti.
Requisiti:
- Esperienza (indicativamente 3-5 anni) nel coordinamento o nella gestione di progetti di migrazione e innovazione tecnologica in ambito ERP e sistemi gestionali.
- Buone competenze di Project Management (metodologie tradizionali e Agile) e capacità di operare in contesti interfunzionali.
Nice to have:
- Familiarità con i modelli di Open Innovation e con l’ecosistema dell’innovazione tecnologica.
- Buone capacità di Change Management, negoziazione e gestione degli stakeholder.
- Esperienza diretta in progetti di implementazione, migrazione o integrazione SAP.
- Certificazioni di project management (PMP, PRINCE2, PSM o simili).
Modalità di lavoro: in presenza
Sede di lavoro: Cazzago San Martino (BS)
Cosa offriamo:
- La retribuzione per questo ruolo è in un range da 45.000 € a 58.000€.
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVA.
- Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione.
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.
IT Program Manager in Brescia datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Program Manager in Brescia
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come agap2 Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Program Manager da agap2 Italia.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui agap2 Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso agap2 Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Program Manager in Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a agap2 Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con agap2 Italia.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a agap2 Italia un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di agap2 Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.