In sintesi
- Mansioni: Gestisci e migliora il Sistema di Gestione Integrato in un ambiente dinamico.
- Azienda: AGAP2, gruppo europeo di consulenza ingegneristica con oltre 9.000 dipendenti.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e piano di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore navale e industriale con un impatto reale.
- Qualifiche: Laurea in Tecniche della Prevenzione o Ingegneria e esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
CHI SIAMO? AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Specialista Sistemi di Gestione Integrati e Compliance (QHSE)
Per una nostra azienda partner operante nel settore navale e industriale, siamo alla ricerca di un Specialista Sistemi di Gestione Integrati e Compliance da inserire all’interno del Dipartimento QHSE. La risorsa contribuirà alla gestione e al miglioramento del Sistema di Gestione Integrato aziendale, supportando le attività di qualità, ambiente, salute e sicurezza, con un ruolo attivo nel coordinamento dei processi, nella gestione degli audit, nella compliance normativa e nei progetti di miglioramento continuo.
Responsabilità principali- Gestione operativa del Sistema di Gestione Integrato (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)
- Aggiornamento di procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema
- Supporto ai Process Owner nella revisione e ottimizzazione dei processi aziendali
- Pianificazione e gestione di audit interni, KPI, azioni correttive e piani di miglioramento
- Predisposizione della documentazione per il Riesame della Direzione
- Supporto ai progetti di digitalizzazione documentale
- Contributo alle attività di reporting ESG per gli aspetti QHSE
- Esecuzione di sopralluoghi ispettivi per verificare l’applicazione delle procedure HSE
- Laurea in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria (preferibilmente Ambientale o Chimica) o Scienze Ambientali
- Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi presso contesti industriali, impiantistici o cantieristici
- Conoscenza delle norme UNI EN ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
- Qualifica di Auditor Interno per almeno uno dei sistemi di gestione
- Conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06) e della normativa salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08)
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Qualifica di Lead Auditor ISO 9001, ISO 14001 e/o ISO 45001
- Esperienza nella gestione di Sistemi di Gestione Integrati in contesti industriali complessi
- Abilitazione ASPP in corso di validità
- Conoscenza della lingua francese
- Esperienza in attività di reporting ESG e digitalizzazione documentale
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato (30 - 40k);
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Auditor interno - Navale datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione continua e un piano di carriera ben definito. La nostra cultura aziendale si basa su valori come ambizione e dinamismo, promuovendo relazioni umane significative e un forte supporto da parte del team HR per garantire il successo di ogni collaboratore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Auditor interno - Navale
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su agap2 Italia
Non dimenticare di visitare il sito di agap2 Italia per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Auditor interno - Navale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a agap2 Italia e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di agap2 Italia. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di agap2 Italia.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché agap2 Italia cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
