Assistente direttore tecnico

AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT. In Italia supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico nei settori infrastrutture, trasporti, energia, industria e costruzioni, con un approccio orientato alla qualità, all’innovazione e alla crescita professionale delle proprie risorse.

L’Assistente al Direttore Tecnico supporterà il Direttore Tecnico nella gestione e nel coordinamento delle attività tecniche e operative relative a cantieri ferroviari di segnalamento, contribuendo al rispetto delle tempistiche, degli standard tecnici e qualitativi e delle procedure di sicurezza previste dalla commessa.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di coordinamento tra ufficio tecnico, cantiere, imprese esecutrici, fornitori e Direzione Lavori, supportando il monitoraggio dell’avanzamento delle lavorazioni e la gestione delle problematiche tecniche. Il ruolo rappresenta un’importante opportunità di crescita verso posizioni di Responsabile Tecnico di Commessa / Direttore Tecnico di Cantiere nell’ambito delle infrastrutture ferroviarie.

Responsabilità principali

• Supportare il Direttore Tecnico nella gestione tecnica e operativa delle attività di cantiere relative agli impianti di segnalamento ferroviario.
• Monitorare l’avanzamento delle lavorazioni rispetto al programma lavori e agli obiettivi di commessa.
• Coordinare e interfacciarsi con le squadre operative, subappaltatori, fornitori e personale tecnico di cantiere.
• Supportare la pianificazione delle attività di installazione, posa, cablaggio, collegamento e messa in servizio degli apparati di segnalamento.
• Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli elaborati progettuali, delle specifiche tecniche e delle procedure di commessa.
• Supportare la gestione delle problematiche tecniche riscontrate in cantiere, collaborando alla definizione delle relative soluzioni.
• Analizzare elaborati progettuali, schemi funzionali, planimetrie, schemi elettrici e documentazione tecnica relativa agli impianti ferroviari.
• Collaborare con l’ufficio tecnico per la gestione di eventuali varianti, modifiche progettuali e richieste di chiarimento.
• Supportare il Direttore Tecnico nel coordinamento con la Direzione Lavori e con il Committente.
• Verificare la disponibilità e la corretta gestione dei materiali e delle apparecchiature necessarie alle attività di cantiere.
• Monitorare le attività di installazione e supportare le verifiche tecniche e funzionali degli impianti.
• Collaborare alla predisposizione e all’aggiornamento della documentazione tecnica di cantiere e degli as-built.
• Supportare la gestione dei SAL, della contabilità tecnica e della documentazione relativa all’avanzamento delle lavorazioni.
• Redigere report periodici sull’avanzamento tecnico delle attività e sulle principali criticità di cantiere.
• Partecipare alle riunioni di coordinamento tecnico e ai sopralluoghi presso i cantieri.
• Collaborare al rispetto delle procedure aziendali e di commessa in materia di qualità, sicurezza e ambiente.
• Supportare le attività di collaudo, messa in servizio e consegna degli impianti.

Requisiti richiesti

• Formazione: Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione, Trasporti o discipline affini. In alternativa, diploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Elettronico o similare) con esperienza significativa in ambito ferroviario.
• Esperienza: Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli tecnici o di coordinamento all’interno di cantieri infrastrutturali. Costituirà titolo preferenziale un’esperienza specifica nel settore del segnalamento ferroviario. Gradita esperienza su commesse ferroviarie, metropolitane o sistemi di trasporto su ferro. Gradita esperienza nella gestione di imprese esecutrici, subappaltatori e fornitori.
• Competenze tecniche: Conoscenza degli impianti e dei sistemi di segnalamento ferroviario. Conoscenza delle principali attività di installazione, cablaggio, collegamento e verifica degli apparati ferroviari. Capacità di lettura di schemi elettrici, schemi funzionali, planimetrie e documentazione progettuale. Conoscenza delle principali normative e standard tecnici applicabili al settore ferroviario. Familiarità con le procedure di installazione, verifica, collaudo e messa in servizio degli impianti. Capacità di monitoraggio dell’avanzamento lavori e gestione delle priorità operative. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Gradita conoscenza di AutoCAD e/o software di gestione della documentazione tecnica. Gradita conoscenza di sistemi di gestione documentale e piattaforme CDE. Buona conoscenza della lingua inglese.
• Soft Skills: Forte senso di responsabilità e affidabilità. Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità. Capacità di lavorare in contesti dinamici e caratterizzati da elevata complessità tecnica. Buone capacità comunicative e relazionali. Capacità di interfacciarsi efficacemente con Direzione Lavori, Committente, fornitori e imprese esecutrici. Precisione e attenzione agli aspetti tecnici e documentali. Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze. Predisposizione al lavoro in team. Disponibilità a lavorare in cantiere e a effettuare trasferte sul territorio.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita IVA.
• Inserimento in importanti progetti ferroviari e infrastrutturali sul territorio di Milano.
• Possibilità di lavorare su commesse ad alto contenuto tecnologico nel settore del segnalamento ferroviario.
• Collaborazione con team tecnici e professionisti altamente qualificati.
• Percorso di crescita professionale verso ruoli di Responsabile Tecnico di Commessa e Direttore Tecnico.
• Formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche e gestionali.
• Follow-up costanti con HR e Business Manager.
• Ambiente dinamico, orientato alla qualità, alla sicurezza e all’innovazione.

Range retributivo: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000 € + buoni pasto + eventuali indennità di trasferta e welfare aziendale, in base all’esperienza e alla seniority del candidato. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel settore ferroviario e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68⁄99. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).