AI Governance Consultant

AI Governance Consultant

Full-Time 35000 - 49000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
agap2 Italia

In sintesi

  • Mansioni: Support clients in AI Governance, analyzing processes and implementing organizational models.
  • Azienda: AGAP2, a dynamic European engineering consultancy with a collaborative culture.
  • Benefit: Competitive salary, hybrid work model, continuous support, and professional growth opportunities.
  • Altre informazioni: Inclusive environment valuing diversity and offering career advancement in an international context.
  • Perché questo lavoro: Join a multidisciplinary team and make an impact in the evolving field of AI Governance.
  • Qualifiche: Degree in relevant fields and 2-3 years of experience in Governance or Business Analysis.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 49000 € per anno.

CHI SIAMO?

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto oltre 7 anni fa la prima sede italiana a Milano e, grazie a una crescita costante, continuiamo ad ampliare il nostro team con professionisti che condividano i valori che ci contraddistinguono:

Ambizione, Dinamismo, Spirito di squadra e Voglia di mettersi in gioco , all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le persone sono sempre al centro.

  • POSIZIONE: AI GOVERNANCE CONSULTANT – MILANO - IBRIDO
  • 📌 1. IL TUO RUOLO
  • Entrerai a far parte di un team multidisciplinare coinvolto in un importante percorso di

AI Governance , supportando il cliente nella progettazione e implementazione di modelli organizzativi e processi di controllo legati all’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale.

  • Sarai coinvolto nell’analisi dei processi aziendali, nella valutazione degli use case AI, nell’analisi degli impatti normativi e nella definizione di policy e linee guida operative.
  • Lavorerai a stretto contatto con stakeholder Business e funzioni aziendali trasversali, supportando l’adozione di soluzioni AI conformi ai requisiti normativi e ai principi di gestione del rischio.
  • 🛠️ 2. LE TUE MANSIONI
  • Supportare la definizione e l’implementazione del framework aziendale di AI Governance.
  • Analizzare e mappare processi aziendali e casi d’uso legati all’adozione dell’Intelligenza Artificiale.
  • Collaborare con le funzioni Business nella raccolta dei requisiti e nella valutazione degli use case AI.
  • Supportare l’implementazione delle disposizioni previste dall’ AI Act Europeo .
  • Contribuire alla definizione di policy, procedure e modelli di controllo relativi all’utilizzo dell’AI.
  • Eseguire attività di
  • Gap Analysis e

Risk Assessment su processi e sistemi AI.

  • Supportare workshop e tavoli di lavoro con stakeholder Business, IT, Compliance e Risk.
  • Collaborare alla redazione di documentazione progettuale, framework operativi e linee guida.
  • Supportare le attività di monitoraggio e miglioramento continuo dei processi di governance.
  • ✅ 3. I REQUISITI
  • Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica, Management o discipline affini.
  • Esperienza di

2-3 anni in attività di Governance, Business Analysis, Process Management, Compliance o Consulenza Organizzativa.

  • Conoscenza delle principali tematiche legate alla

AI Governance .

  • Conoscenza dell’ AI Act Europeo e delle sue implicazioni per le organizzazioni.
  • Esperienza nella mappatura dei processi, raccolta requisiti e gestione degli stakeholder.
  • Conoscenza di metodologie di

Risk Assessment e Compliance.

  • Capacità di redigere documentazione funzionale, procedure, policy e framework organizzativi.
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituirà titolo preferenziale

  • Esperienza maturata nel settore Banking, Financial Services, Insurance o in contesti altamente regolamentati.

• Conoscenza di framework e standard quali

  • NIST AI Risk Management Framework
  • DORA
  • GDPR
  • Esperienza maturata in società di consulenza (Big4 o System Integrator).
  • Certificazioni in ambito Project Management, Business Analysis o AI Governance.
  • 🎁 4. COSA OFFRIAMO
  • La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €35.000 e €49.000. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempo indeterminato .

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

  • Valutiamo anche collaborazioni in P. Iva.

• Modalità di lavoro ibrida

  • 3gg in presenza, 2gg in smart working
  • Affiancamento e supporto continuo da parte del team AGAP2.
  • Possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà internazionale in espansione.

The world needs you!

AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment.

We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.

We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.

Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68⁄99.

Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016⁄679.

AI Governance Consultant datore di lavoro: agap2 Italia

AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente all'interno di un team multidisciplinare dedicato all'AI Governance. Con modalità di lavoro ibrida e un forte focus sul supporto e affiancamento continuo, AGAP2 promuove la valorizzazione delle competenze individuali e l'adozione di soluzioni innovative, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.

agap2 Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di agap2 Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere AI Governance Consultant

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come agap2 Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di AI Governance Consultant da agap2 Italia.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui agap2 Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso agap2 Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AI Governance Consultant

Governance dell'Intelligenza Artificiale
Analisi dei processi aziendali
Valutazione degli use case AI
Conoscenza dell'AI Act Europeo
Gap Analysis
Risk Assessment
Raccolta requisiti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a agap2 Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con agap2 Italia.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a agap2 Italia un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di agap2 Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.