Business Intelligence Specialist in Vicenza

Duties / Responsibilities

What you’ll be doing:

• Semantic modelling: design of Power BI data models (star schemas, hierarchies, DAX measures, granularity management) ottimizzati per le prestazioni e la riutilizzabilità, piuttosto che per report individuali;
• Sviluppo di report e dashboard: sviluppo end-to-end di report Power BI e SAP BusinessObjects (Web Intelligence, IDT/UDT universes), dalla raccolta dei requisiti al deployment in produzione;
• Migrazione al nuovo stack: analisi del portafoglio di reporting BusinessObjects esistente, razionalizzazione e definizione del percorso di transizione a Fabric / Power BI;
• Contributo all'architettura: supporto al team dati nella definizione di modelli di dati, livelli di consumo e gestione di dataset condivisi (modello semantico, flusso di dati, lakehouse Fabric);
• Best practices e standard: definizione e diffusione di linee guida su convenzioni di denominazione, versioning, cicli di vita dei report, gestione degli ambienti (sviluppo / test / produzione), pipeline di deployment e strategia di workspace;
• Qualità e prestazioni: ottimizzazione di query e modelli, monitoraggio dei tempi di aggiornamento e tracciamento dell'utilizzo effettivo dei report;
• Governance dei dati e sicurezza: gestione della sicurezza a livello di riga, profilazione degli utenti e garanzia di coerenza nelle definizioni KPI tra diverse aree aziendali;
• Documentazione: mantenimento di documentazione tecnica e funzionale accurata e aggiornata, piuttosto che documentazione prodotta retrospettivamente;
• Business partnering: dialogo diretto con Finanza, Operazioni, Vendite, Supply Chain e Qualità per tradurre le esigenze aziendali in soluzioni analitiche sostenibili;
• Abilitazione: supporto e formazione per utenti chiave, promuovendo l'uso corretto e indipendente degli strumenti di BI self-service.

Una bonus legato alle prestazioni, convertibile in servizi, pagato annualmente; una mensa aziendale che offre una scelta di menu (inclusa un'opzione integrale come standard e, su richiesta, piatti specifici per vegani e persone con intolleranze alimentari) e un servizio di pranzo al sacco; un servizio di infermeria attivo 24 ore su 24; Accademia Digitale accessibile 24 ore su 24, anche tramite dispositivi personali, e aperta ai familiari (inclusa una piattaforma per l'autoapprendimento dell'inglese e oltre 500 brevi moduli di formazione che coprono soft skills, IT, finanza e altro); biblioteca aziendale; inoltre, i seguenti servizi sono disponibili sul posto di lavoro a tariffe agevolate: un calzolaio, un servizio di lavanderia, spesa in-house, un meccanico specializzato e assistenza fiscale per la compilazione della dichiarazione dei redditi 730; un portale che offre offerte speciali con marchi leader per l'acquisto di beni e servizi.

Required qualifications

Who we are looking for:

• SAP BusinessObjects e Power BI sono entrambi requisiti obbligatori e non mutuamente esclusivi. Il ruolo comporta la gestione quotidiana del reporting esistente su BusinessObjects e, parallelamente, lo sviluppo del nuovo stack su Power BI / Fabric: stiamo quindi cercando qualcuno che possa essere operativo su entrambe le piattaforme immediatamente;
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di sviluppo e design BI, preferibilmente in ambienti industriali strutturati o multi-azienda;
• SAP BusinessObjects: comprovata esperienza in Web Intelligence e progettazione di universi (Information Design Tool / Universe Design Tool); conoscenza dell'amministrazione della piattaforma (CMC, sicurezza, programmazione);
• Power BI: solida esperienza con Power BI Desktop e Service — DAX avanzato, Power Query / M, modellazione tabulare, gestione degli spazi di lavoro, RLS, pipeline di deployment;
• SQL: eccellente conoscenza; capacità di leggere, scrivere e ottimizzare query complesse in modo indipendente;
• Fondamenti di data warehousing: modellazione dimensionale, logica ETL/ELT, comprensione dei flussi di dati upstream;
• Approccio pratico: sarai direttamente coinvolto nel lavoro su modelli, query e report. Il ruolo è un lead tecnico, non meramente un supervisore;
• Praticità. Sai come passare direttamente da una riunione a un modello di lavoro senza intermediari e senza aspettare che qualcun altro prepari il terreno;
• Rigor metodologico. Hai visto abbastanza report mal strutturati per conoscere il costo di non avere standard — e ti assicuri che vengano rispettati educatamente ma costantemente;
• Autonomia e responsabilità. Ti viene dato un ambito e lo gestisci: priorità, qualità, scadenze e relazioni con gli utenti;
• Capacità di ascolto. Puoi capire cosa ha realmente bisogno la persona che richiede un report, anche quando la richiesta iniziale suggerisce il contrario;
• Desiderio di costruire. Progettare un nuovo data warehouse è un'opportunità rara: stiamo cercando qualcuno che la veda in questo modo.

Presso AFV Beltrame Group, la diversità contribuisce a creare un ambiente di lavoro migliore. L'azienda si impegna a offrire pari opportunità indipendentemente da genere, età, paese di origine, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, ecc. Valutiamo la diversità e crediamo che esperienze, prospettive e background diversi rafforzino l'azienda e stimolino l'innovazione. Solo le candidature accompagnate da un CV e che soddisfano i requisiti specificati saranno considerate.

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