In sintesi
- Mansioni: Insegna informatica, elettronica e reti a studenti in un ambiente formativo stimolante.
- Azienda: CFP di Afol Metropolitana, un centro educativo innovativo.
- Benefit: Contratto annuale, orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, aperto a tutti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita degli studenti e condividi la tua passione per la tecnologia.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o settori affini e esperienza nel sistema educativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Le risorse opereranno presso CFP di Afol Metropolitana in qualità di Docenti di informatica, elettronica, hardware e reti, nell’ambito dei percorsi formativi professionali.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO IN SOMMINISTRAZIONE
SEDE DI LAVORO: CESATE - CINISELLO BALSAMO
Si offre contratto in somministrazione annuale per l’anno scolastico 2026/2027.
PROFILO IDEALE: Laurea triennale, magistrale o vecchio ordinamento in Informatica/ Ingegneria informatica/ Sicurezza informatica/ Tecniche e metodi per la società dell'informazione/ Scienze dell'informazione. Se in possesso di Laurea triennale, è indispensabile esperienza lavorativa biennale nel sistema di Istruzione o di IeFP in area formativa congrua.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time di 36 ore - Part time 25 ore - Enti Locali
RETRIBUZIONE: inquadramento area istruttori (ex C1)
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
2 DOCENTI DI INFORMATICA C/O CFP AREA NORD MILANO (ID-109540) datore di lavoro: AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Immedya Network è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante per i tecnici di installazione Ledwall. Con sede a Milano, la nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo, mentre il pacchetto di welfare aziendale e i premi di produzione garantiscono un riconoscimento tangibile per il tuo impegno. Unisciti a noi per lavorare in un team appassionato e innovativo, contribuendo a progetti entusiasmanti in tutta Italia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere 2 DOCENTI DI INFORMATICA C/O CFP AREA NORD MILANO (ID-109540)
✨Attività di Networking nel Settore
Unisciti a gruppi e associazioni locali dedicati alla formazione degli adulti. Partecipare a eventi come conferenze o workshop ti permetterà di entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità temporanee che potresti non trovare online.
✨Visibilità Online e Portfolio
Crea un profilo professionale sui social media e in particolare su piattaforme come LinkedIn, dove puoi condividere le tue esperienze nel campo della formazione. Non dimenticare di pubblicare articoli o risorse utili: questo ti farà notare come un esperto nel settore.
✨Contatta direttamente le Aziende
Non aspettiamo che le offerte di lavoro vengano a noi! Contatta direttamente le aziende e le organizzazioni che ti interessano, proponendo la tua disponibilità per ruoli temporanei. Spesso cercano aiuto anche in modo informale e tu potresti essere il candidato perfetto.
✨Sfrutta il Passaparola
Parla con amici e conoscenti del tuo interesse a lavorare nella formazione degli adulti. Il passaparola è un potente strumento, e qualcuno potrebbe conoscere un'opportunità temporanea perfetta per te. Chiedi informazioni e non sottovalutare il potere delle raccomandazioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come 2 DOCENTI DI INFORMATICA C/O CFP AREA NORD MILANO (ID-109540)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Per un ruolo nella formazione degli adulti, la tua lettera di motivazione deve brillare! Racconta brevemente la tua esperienza con l'insegnamento o la formazione e come puoi ispirare e coinvolgere gli adulti nell'apprendimento continuo. Mostra la tua passione per la formazione e la tua disponibilità a lavorare con diverse fasce d'età.
Evidenzia le tue competenze in pedagogia:Assicurati di includere nel tuo CV competenze specifiche relative alla pedagogia o alla formazione, come la gestione delle dinamiche di gruppo o la personalizzazione dei percorsi formativi. Se hai certificazioni in ambito educativo o workshop di rilevanza, non dimenticarli!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un'opportunità temporanea, evidenzia la tua flessibilità riguardo agli orari e la tua disponibilità a lavorare in vari contesti. Questo è fondamentale per ruoli che possono richiedere adattamenti rapidi.
Condividi esempi pratici:Se hai già esperienza nel settore, non lesinare sugli esempi concreti di come hai reso le lezioni stimolanti e utili per i tuoi studenti. Aneddoti o feedback ottenuti possono fare la differenza! Ricordati di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito, non vediamo l'ora di conoscerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
✨Metti in mostra la tua esperienza pratica
Quando parliamo di formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come hai già gestito situazioni simili. Preparati a condividere esempi concreti delle tue esperienze passate, come hai adattato i tuoi metodi di insegnamento a diverse esigenze degli studenti.
✨Focalizzati su strumenti e risorse innovativi
In questo settore, è importante essere aggiornati sugli strumenti tecnologici e le risorse didattiche più recenti. Preparati a discutere le piattaforme online che hai utilizzato oppure le tecniche di insegnamento innovative che hai sperimentato, mostrando quanto sei in grado di integrare tecnologia e apprendimento.
✨Sii pronto a discutere della motivazione
Poiché stai cercando un ruolo temporaneo, dimostra quanto sei motivato a imparare e crescere rapidamente. Fai capire al tuo potenziale datore di lavoro che sei entusiasta di fare la differenza anche in un breve periodo, enfatizzando la tua flessibilità e l’abilità di adattarti alle esigenze del team.
✨Poni domande pungenti
Non dimenticare di preparare alcune domande mirate per il colloquio. Per esempio, chiedi come il team gestisce le diverse esigenze di apprendimento degli adulti o quali metodologie di valutazione utilizzano. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di capire meglio il contesto in cui lavoreresti in AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro.
