In sintesi
- Mansioni: Supporta i clienti con assistenza tecnica e configurazione hardware.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore ICT con focus su software e assistenza.
- Benefit: Stipendio competitivo, ticket restaurant e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile con possibilità di trasferte.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel supporto IT.
- Qualifiche: Conoscenza di dispositivi informatici e buone doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
MILANO/BRESCIA (PRESSO I CLIENTI)
Le risorse per azienda operante nel settore ICT, specializzata nella produzione e sviluppo di software, assistenza e manutenzione hardware e software, nonché nella commercializzazione di computer, periferiche e soluzioni informatiche, si occuperanno di:
- Attività di hangaring, preparazione e configurazione hardware;
- Supporto alle attività di logistica e spedizione;
- Gestione ticket e supporto nella risoluzione di problematiche tecniche;
- Supporto tecnico on-site presso clienti;
- Attività di roll out;
- Interventi hardware e software per il ripristino delle funzionalità ;
- Configurazione e gestione di PC, notebook, tablet, stampanti e smartphone.
- TIPOLOGIA DI CONTRATTO: APPRENDISTATO
- SEDE DI LAVORO: MILANO/BRESCIA (PRESSO I CLIENTI)
Le risorse per azienda operante nel settore ICT, specializzata nella produzione e sviluppo di software, assistenza e manutenzione hardware e software, nonché nella commercializzazione di computer, periferiche e soluzioni informatiche, si occuperanno di:
- Attività di hangaring, preparazione e configurazione hardware;
- Supporto alle attività di logistica e spedizione;
- Gestione ticket e supporto nella risoluzione di problematiche tecniche;
- Supporto tecnico on-site presso clienti;
- Attività di roll out;
- Interventi hardware e software per il ripristino delle funzionalità ;
- Configurazione e gestione di PC, notebook, tablet, stampanti e smartphone.
- PROFILO IDEALE
Si richiede il possesso dei seguenti requisiti
- Capacità di utilizzo e configurazione di dispositivi fissi e mobili (PC, notebook, tablet, stampanti di rete e locali, smartphone);
- Conoscenza base della lingua inglese;
- Disponibilità a effettuare trasferte;
- Puntualità , costanza, ordine, precisione e affidabilità ;
- Orientamento al risultato;
- Spiccate doti relazionali e comunicative;
- Flessibilità e attitudine al lavoro in team.
- ORARIO DI LAVORO E CCNL
- 40 ore settimanali dal lunedì al sabato su orario centrale - Metalmeccanico Artigiano
- RETRIBUZIONE
- € 16.500 €, ticket restaurant da € 8
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
#J-18808-Ljbffr
2 APPRENDISTI TECNICI INFORMATICI - HELP DESK IT datore di lavoro: AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Immedya Network è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante per i tecnici di installazione Ledwall. Con sede a Milano, la nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo, mentre il pacchetto di welfare aziendale e i premi di produzione garantiscono un riconoscimento tangibile per il tuo impegno. Unisciti a noi per lavorare in un team appassionato e innovativo, contribuendo a progetti entusiasmanti in tutta Italia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere 2 APPRENDISTI TECNICI INFORMATICI - HELP DESK IT
✨Sfrutta il tuo network universitario
Parla con i tuoi professori e compagni di corso, spesso sanno di aziende che stanno cercando apprendisti in risorse umane. Le università hanno anche accordi con le aziende, quindi sfrutta al massimo il tuo ateneo!
✨Partecipa a fiere e eventi di carriera
Le fiere del lavoro sono un'ottima occasione per incontrare direttamente le aziende in cerca di apprendisti. Preparati a presentarti e portati dietro un curriculum aggiornato; il contatto diretto può davvero fare la differenza.
✨Segui le aziende sui social
Segui le pagine delle aziende che ti interessano su LinkedIn e Instagram. Spesso postano opportunità lavorative e notizie interessanti che ti possono essere utili per capire meglio la loro cultura e i loro valori.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di controllare frequentemente il sito di AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro per eventuali opportunità di apprendistato. Applicare direttamente lì ti darà maggiori possibilità di farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come 2 APPRENDISTI TECNICI INFORMATICI - HELP DESK IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV una storia di crescita:Nel campo delle risorse umane, il tuo CV dovrebbe raccontare la tua storia di crescita e sviluppo. Metti in evidenza le esperienze di lavoro precedenti, anche quelle di stage o volontariato, in cui hai acquisito competenze relazionali e gestionali. Mostra come hai contribuito a migliorare le interazioni e la comunicazione in ambito lavorativo.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Scrivi una lettera di motivazione che non sia solo una ripetizione del tuo CV. Parla di perché sei appassionato delle risorse umane e come un apprendistato presso AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro possa aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Mostra entusiasmo e voglia di imparare, spiegando perché sei il candidato giusto per il loro team!
Fai attenzione ai dettagli:Nelle risorse umane, l’attenzione ai dettagli è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di motivazione siano privi di errori grammaticali e ortografici. Anche nel layout, cerca di essere chiaro e ordinato: un documento ben presentato fa sempre una buona impressione!
Mostra il tuo interesse per la formazione continua:Nel tuo CV o nella lettera, sottolinea qualsiasi corso, certificazione o workshop che hai frequentato, anche se non sono strettamente legati a risorse umane. Questo dimostra che sei motivato a imparare e crescere nel tuo campo. Ricorda di menzionare anche la tua disponibilità ad apprendere, un aspetto cruciale per un apprendistato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
✨Conoscere il Panoramica delle Risorse Umane
Fai un bel ripasso sui principali temi delle risorse umane, come la gestione del personale, la selezione e la formazione. Sottolinea la tua curiosità e voglia di imparare, dato che sei in cerca di un apprendistato per diventare un esperto nel settore.
✨Preparati a Esempi Pratici e Situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione dei conflitti e la comunicazione interpersonale. Avendo in mente situazioni reali che hai vissuto, sarai in grado di dimostrare come affronteresti diverse sfide nel lavoro quotidiano.
✨Mostra il Tuo Interesse per la Cultura Aziendale
Durante l'intervista, esprimi il tuo desiderio di capire e contribuire alla cultura aziendale di AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro. Parla di come i valori dell'azienda si allineano con i tuoi e chiedi come le risorse umane promuovono un ambiente di lavoro positivo.
✨Preparati a Discutere di Formazione e Sviluppo
Poiché stai cercando un apprendistato, metti in evidenza la tua apertura all'apprendimento. Chiedi informazioni su opportunità di formazione e sviluppo professionale offerte da AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione a crescere nel campo delle risorse umane.
