In sintesi
- Mansioni: Migliora i processi di produzione e guida l'efficienza nel nostro stabilimento di Mantova.
- Azienda: Affinity Petcare, leader nel settore petfood con un forte impegno per l'innovazione.
- Benefit: Sconto su prodotti Amazon, opportunità di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro divertente.
- Altre informazioni: Cultura aziendale inclusiva che celebra la diversità e offre opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda che valorizza la diversità e l'inclusione.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o diploma tecnico, esperienza in ambienti di produzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Stiamo cercando un Process Leader per il nostro stabilimento di Mantova, che sarà responsabile del perfezionamento dei processi di produzione, della promozione dell'efficienza e del mantenimento di un impegno verso l'eccellenza. Questo ruolo prevede di sostenere e guidare il Cell Manager nel dispiegare le capacità di Manufacturing Excellence e di fungere da risorsa chiave per diagnosticare e risolvere problemi legati ai processi al fine di ridurre i tempi di inattività e massimizzare la produzione.
Il candidato lavorerà per trasformare i team da una risoluzione reattiva dei problemi a una prevenzione proattiva delle perdite e all'ottimizzazione dei processi.
Cosa farai
- Miglioramento dei Processi e Eliminazione delle Perdite: Sviluppare una mappa delle perdite per le linee di produzione e definire un piano maestro per raggiungere gli obiettivi operativi, con un focus sull'implementazione della Manutenzione Autonoma (AM), ottimizzazione dei cambi e sviluppo delle capacità di problem-solving. Valutare e migliorare continuamente i processi esistenti proponendo soluzioni innovative per aumentare la produttività e la qualità.
- Gestione delle Prestazioni e Coaching: Contribuire alle riunioni quotidiane sulle prestazioni operative supportando analisi strutturate delle lacune e affrontando contromisure sistematiche. Allenare attivamente i membri del team sull'analisi delle perdite, sul completamento e sulla conformità agli standard, e promuovere una cultura del "Run-To-Target".
- Qualità e Sicurezza: Implementare e monitorare gli standard di qualità durante i miglioramenti dei processi e le attività di AM. Guidare iniziative di problem-solving strutturato per condurre analisi delle cause radice (es. 5 Whys, FMEA) ed eliminare i difetti. Assicurarsi che tutte le iniziative di miglioramento dei processi siano allineate agli standard di sicurezza e supportino l'integrazione di pratiche sicure nelle attività di manutenzione e processo.
- Formazione e Sviluppo: Facilitare la formazione e lo sviluppo delle competenze nel problem-solving, nelle pratiche di AM, nella gestione dei difetti e nella standardizzazione dei processi. Fornire orientamento tecnico e formazione al personale di produzione sui nuovi processi e aggiustamenti.
- Collaborazione Interfunzionale: Lavorare a stretto contatto con il Cell Manager, i Line Leaders, i team di Manutenzione e Affidabilità e altri dipartimenti interni per garantire un'implementazione e un'ottimizzazione dei processi senza soluzione di continuità.
- Documentazione e Reporting: Mantenere registrazioni accurate delle modifiche ai processi, dei risultati dei test e dei dati di produzione. Supervisionare e guidare il dispiegamento sistematico delle metodologie di Overall Equipment Effectiveness (OEE) e dell'analisi delle lacune, assicurando che le azioni correttive siano eseguite in modo efficiente.
Chi stiamo cercando
- Istruzione: È preferibile una laurea in Ingegneria dei Processi, Ingegneria Chimica, Ingegneria Industriale o un campo correlato. È richiesto un Diploma di Scuola Superiore o un Diploma Tecnico.
- Esperienza: È essenziale un'esperienza significativa in un ruolo orientato ai processi all'interno di un ambiente manifatturiero. È richiesta un'esperienza comprovata come Ingegnere di Processo o in un ruolo simile in un ambiente manifatturiero. Il ruolo richiede un successo dimostrato nel coaching e nella guida di iniziative di miglioramento dei processi a livello di cella o dipartimentale.
- Problem-Solving e Analisi: È necessaria una profonda esperienza nei processi e un forte approccio analitico. Il candidato deve avere la capacità di applicare metodi di problem-solving strutturati per affrontare e prevenire problemi di processo, insieme a una profonda esperienza nelle tecniche di problem-solving strutturato e nell'analisi delle cause radice (es. 5 Whys, FMEA). È anche un requisito chiave la capacità di analizzare i dati, risolvere problemi e implementare soluzioni efficaci.
- Coaching e Leadership: È fondamentale la capacità dimostrata di allenare e sviluppare team, con eccellenti capacità comunicative e interpersonali. Il ruolo richiede di fungere da modello per la conformità agli standard operativi e una mentalità zero-perdite.
- Competenza Tecnica: È fondamentale l'esperienza nella conduzione di analisi delle lacune, nella standardizzazione dei processi operativi e nell'implementazione di un approccio di Manutenzione Autonoma. È richiesta anche competenza in Lean, Six Sigma o framework simili per guidare il miglioramento continuo.
- Attributi Personali: Il candidato ideale è proattivo, orientato ai risultati e ha un occhio attento ai dettagli. È richiesta la fluency in italiano e inglese (scritto e parlato) per lo stabilimento di Mantova.
Cosa offriamo
- Sconto sui prodotti Amazon
- Piattaforma Affinity University: Opportunità di sviluppo professionale per i dipendenti in diverse fasi della loro carriera, riconoscendo diversi percorsi professionali.
- Celebrazione e divertimento
Se non soddisfi tutti i requisiti, non preoccuparti. Valutiamo background diversi e ti incoraggiamo a candidarti comunque. La tua candidatura sarà esaminata con attenzione! Coltiviamo una cultura inclusiva che celebra la diversità. Crediamo fermamente che abbracciare una varietà di prospettive sia essenziale per il successo della nostra azienda e la forza del nostro team. Per questo motivo, ci impegniamo a fornire pari opportunità a tutti.
La nostra azienda Affinity Petcare è molto più di un'azienda internazionale di petfood. Da oltre 60 anni ci dedichiamo a nutrire legami sani tra cani, gatti e persone per rendere il mondo un posto migliore. Siamo molto orgogliosi dei nostri marchi innovativi, tra cui Ultima, Advance, Brekkies, Nature's Variety, Nature's Menu, Natural Trainer, Libra e altri. Attualmente abbiamo più di 1.200 professionisti che lavorano con questo scopo da Barcellona, Parigi, Milano e Londra, così come 4 siti di produzione con cui forniamo i più di 70 paesi in cui sono presenti i nostri marchi. Quindi, cosa stai aspettando? Unisciti al nostro team per lasciare il tuo segno!
Vuoi sapere di più su di noi? Seguici su LinkedIn per gli ultimi aggiornamenti e opportunità di lavoro. Puoi anche seguirci su Instagram per scoprire di più sulla vita in Affinity e ascoltare storie dal nostro team.
Process Leader datore di lavoro: Affinity Petcare SA
Affinity Petcare è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo presso il nostro stabilimento di Mantova. Con opportunità di sviluppo professionale attraverso la piattaforma Affinity University e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono crescere e prosperare mentre contribuiscono a migliorare la vita degli animali domestici e delle loro famiglie. Inoltre, i nostri valori aziendali si riflettono in una cultura che celebra il successo collettivo e promuove un equilibrio tra lavoro e divertimento.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Affinity Petcare SA
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Process Leader
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su Affinity Petcare SA
Non dimenticare di controllare il sito di Affinity Petcare SA per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Process Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Affinity Petcare SA e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Affinity Petcare SA
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
