Junior Finance & Admin — Growth in Luxury Hospitality

Junior Finance & Admin — Growth in Luxury Hospitality

Full-Time 45000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Aethos

In sintesi

  • Mansioni: Support inventory management and financial tasks in a luxury hospitality setting.
  • Azienda: Prestigiosa azienda di ospitalità di lusso in Valle d'Aosta.
  • Benefit: Ambiente collaborativo e opportunità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Crescita professionale in un'atmosfera esclusiva.
  • Perché questo lavoro: Lavora in un hotel di lusso e fai la differenza nel settore.
  • Qualifiche: Esperienza in contabilità alberghiera e competenze organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.

A luxury hospitality company in Valle d'Aosta is seeking a Junior Finance & Administration Assistant to support inventory management, supplier communications, and financial tasks.

This role involves monitoring stock levels, processing invoices, and assisting in treasury operations.

Ideal candidates will have previous experience in hospitality accounting, strong organizational skills, and proficiency in Microsoft Office.

The company offers a collaborative work environment with opportunities for professional development in a luxury hotel atmosphere. #J-18808-Ljbffr

Junior Finance & Admin — Growth in Luxury Hospitality datore di lavoro: Aethos

Unisciti a un'azienda di lusso nel cuore della Valle d'Aosta, dove il lavoro di squadra e la crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un ambiente collaborativo che promuove lo sviluppo delle competenze in un contesto di ospitalità esclusivo, con opportunità di apprendimento continuo e un forte supporto per la tua carriera. Siamo orgogliosi di fornire un'esperienza lavorativa gratificante e significativa, rendendo ogni giorno unico e stimolante.

Aethos

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Aethos

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Finance & Admin — Growth in Luxury Hospitality

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Finance & Admin — Growth in Luxury Hospitality

Gestione dell'inventario
Comunicazione con i fornitori
Competenze contabili in ospitalità
Organizzazione
Microsoft Office
Elaborazione delle fatture
Operazioni di tesoreria

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Aethos. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Junior Finance & Admin — Growth in Luxury Hospitality.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Aethos

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Aethos e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Aethos e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Aethos. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.