On-Site Plant HR Leader — Culture, Compliance & Growth

On-Site Plant HR Leader — Culture, Compliance & Growth

Carugate Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
A

In sintesi

  • Mansioni: Guida tutte le attività HR per 200 dipendenti e collabora con i vari reparti.
  • Azienda: Aenova Group, un leader nel settore farmaceutico con sede a Carugate.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Posizione on-site con forte impatto sulle strategie aziendali.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella cultura aziendale e nella crescita dei dipendenti.
  • Qualifiche: Esperienza in HR e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Aenova Group is seeking a Head of HR for the Carugate site near Milan, Italy.

The role oversees all human resources activities for about 200 employees and ensures HR strategies align with operational goals.

This on-site leadership position requires a strong presence and close collaboration across departments.

You will lead recruitment, onboarding, payroll coordination, compliance with labor laws and collective agreements, monitor HR KPIs, manage relations with unions, and drive training,

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On-Site Plant HR Leader — Culture, Compliance & Growth datore di lavoro: Aenova Group

Aenova Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il sito di Carugate, vicino a Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la cultura aziendale, i dipendenti possono contare su un supporto costante nella loro carriera, oltre a benefici competitivi e un'attenzione particolare al benessere e alla formazione continua. Lavorare qui significa essere parte di una squadra dedicata a garantire il successo e la conformità in un settore in continua evoluzione.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Aenova Group

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come On-Site Plant HR Leader — Culture, Compliance & Growth

Leadership
Recruitment
Onboarding
Payroll Coordination
Compliance with Labor Laws
Knowledge of Collective Agreements
HR KPIs Monitoring