In sintesi
- Mansioni: Coordina la strategia IT per migliorare l'efficienza dei processi aziendali.
- Azienda: Azienda manifatturiera innovativa con focus sulla tecnologia.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Cerca un leader con ottime capacità comunicative e organizzative.
- Perché questo lavoro: Unisci tecnologia e operations per sostenere la crescita in un settore in evoluzione.
- Qualifiche: Esperienza di 5 anni in IT, preferibilmente nel settore metalmeccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
Overview
In questa role, coordini la strategia IT allineata agli obiettivi industriali.
Lavori con team e stakeholder per migliorare l’efficienza dei processi tramite soluzioni mirate.
Gestisci infrastrutture e sicurezza, assicurando conformità normativa.
Supervisioni includono rapporto con fornitori e contrattualistica, guidando progetti complessi.
Unisci tecnologia e operations per sostenere la crescita dell’azienda in un contesto manifatturiero.
- Responsabilità
- Sviluppare la strategia IT aziendale allineata agli obiettivi industriali e produttivi
- Analizzare i fabbisogni informatici e proporre soluzioni per migliorare l’efficienza dei processi
- Gestire e supervisionare le infrastrutture IT aziendali
- Gestire cybersecurity e compliance alle normative
- Gestire rapporti con fornitori IT e negoziare contratti e servizi
- Requisiti fondamentali
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli IT, preferibilmente in aziende manifatturiere del settore metalmeccanico
- Ottima conoscenza di infrastrutture di rete, sistemi server, virtualizzazione e cybersecurity
- Comprovate capacità di gestione di progetti complessi
- Buone doti comunicative e organizzative, attitude al problem solving
- Laurea in Informatica (o disciplina affine)
- buone doti comunicative
- organizzazione
- problem solving
- infrastrutture di rete
- sistemi server
- virtualizzazione
IT MANAGER datore di lavoro: Aeneas
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata e supportata. Offriamo opportunità di sviluppo continuo, un team collaborativo e un impatto diretto sul mercato energetico di Milano, rendendo ogni giorno significativo e gratificante. La nostra cultura aziendale promuove la condivisione delle idee e il lavoro di squadra, creando un'atmosfera stimolante per tutti i dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT MANAGER
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Aeneas. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Aeneas o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Aeneas, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Aeneas:Fai delle ricerche su Aeneas e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Aeneas
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Aeneas, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Aeneas potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Aeneas. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
