SC26/71 - RSPP

SC26/71 - RSPP

Full-Time 45000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
AENEAS srl - Ricerca e Selezione del Personale

In sintesi

  • Mansioni: Assicurati che la salute e la sicurezza siano al primo posto nei nostri impianti.
  • Azienda: Azienda leader nel settore con un forte focus sulla sicurezza.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Sede a Treviso con trasferte nel Nord Est Italia.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza promuovendo una cultura della sicurezza in un ambiente dinamico.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Tecniche della Prevenzione e 5 anni di esperienza come RSPP.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.

Importante azienda leader nel suo settore con vari plant produttivi ci ha incaricato di ricercare, per un ampliamento dell’area HSE del Nord Est Italia, una figura di RSPP. La risorsa, a diretto riporto della Direzione HSE del Nord Est, assumerà l’incarico di RSPP per i siti dell’area di competenza, garantendo la piena conformità alle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.LGS 81/08), monitorando l’applicazione alle direttive di Health and Safety nei siti assegnati, individuando i fattori di rischio e aggiornando la documentazione di sicurezza, collaborando attivamente nella promozione della cultura della sicurezza sul campo.

Principali responsabilità:

  • Assicurare il rispetto degli adempimenti normativi
  • Redigere, aggiornare e monitorare il DVR, le procedure di sicurezza e la relativa documentazione
  • Effettuare sopralluoghi periodici negli impianti produttivi dell’area assegnata (Nord Est) per verificare la corretta applicazione delle norme di sicurezza e l’uso dei DPI, indentificando e risolvendo eventuali criticità
  • Rilevare i fabbisogni formativi e coordinare le attività di formazione ed informazione in materia di salute e sicurezza
  • Coordinare le indagini sui mancati incidenti e infortuni e predisponendo le opportune azioni correttive nelle procedure
  • Interfacciarsi con RLS, medico competenze, management e organismi di vigilanza esterni
  • Reportistica

Per questa posizione si richiede una laurea (o cultura equivalente) in Ingegneria o in Tecniche della Prevenzione, esperienza di almeno 5 anni come RSPP maturata preferibilmente in aziende di produzione industriale. Buona conoscenza della lingua inglese completa il profilo. Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL tra € 45.000 ed € 50.000. Sede di lavoro: Provincia di Treviso con trasferte nel Nord Est Italia.

SC26/71 - RSPP datore di lavoro: AENEAS srl - Ricerca e Selezione del Personale

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la sicurezza e il benessere dei dipendenti sono prioritari. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo e dinamico. Situata nella provincia di Treviso, l'azienda si distingue per la sua cultura aziendale inclusiva e per il supporto attivo alla promozione della salute e sicurezza sul lavoro.

AENEAS srl - Ricerca e Selezione del Personale

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di AENEAS srl - Ricerca e Selezione del Personale

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SC26/71 - RSPP

Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

Applica Direttamente su AENEAS srl - Ricerca e Selezione del Personale

Non dimenticare di visitare il sito di AENEAS srl - Ricerca e Selezione del Personale per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SC26/71 - RSPP

Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.LGS 81/08)
Competenze in redazione e aggiornamento del DVR
Capacità di monitoraggio delle procedure di sicurezza
Esperienza in sopralluoghi e verifiche di conformità
Identificazione e risoluzione di criticità
Coordinamento di attività formative in materia di salute e sicurezza
Gestione di indagini su incidenti e infortuni

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a AENEAS srl - Ricerca e Selezione del Personale e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di AENEAS srl - Ricerca e Selezione del Personale. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AENEAS srl - Ricerca e Selezione del Personale

Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di AENEAS srl - Ricerca e Selezione del Personale.

Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché AENEAS srl - Ricerca e Selezione del Personale cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.