In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità e fiscalità in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Azienda: Maxa, leader italiano nel settore riscaldamento e climatizzazione.
- Benefit: Flessibilità oraria, buoni pasto e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un'azienda con oltre 30 anni di esperienza.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nella gestione contabile.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in contabilità e fiscalità.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 36000 € per anno.
In Maxa, realtà italiana con oltre 30 anni di esperienza nella progettazione, produzione e commercializzazione di sistemi di riscaldamento e climatizzazione ad alta efficienza e con una forte presenza internazionale, qualità e miglioramento continuo sono al centro della nostra cultura aziendale.
Ci distinguiamo per la produzione Made in Italy di pompe di calore inverter e sistemi HVAC con elevati standard tecnologici, supportati da un’ampia rete commerciale e di assistenza.
Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo-Contabile Senior con solida esperienza in amministrazione e fiscalità, in grado di gestire in autonomia le principali attività contabili e fiscali e di offrire supporto trasversale al team.
La risorsa ideale ha già maturato una visione a 360° del ciclo amministrativo-contabile e sarà chiamata a svolgere sia attività di concetto sia attività di corollario a supporto dell'ufficio.
- Responsabilità
- Registrazione F24 e prima nota
- Contabilità strutturata, inclusi controlli e verifiche di bilancio
- Predisposizione e gestione dichiarativi IVA e altre dichiarazioni fiscali
- Supporto e, in una fase successiva, presa in carico di attività di controllo di gestione
- Supporto nella gestione e nel monitoraggio del credito
- Controllo CU lavoratori autonomi
- Supporto operativo e di collaborazione al team amministrativo
- Formazione in ambito economico/amministrativo/contabile
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in ambito amministrazione e fiscalità, con visione completa dei processi contabili
- Esperienza pregressa in studi professionali (titolo preferenziale)
- Precisione, puntualità e attenzione al dettaglio
- Ottime doti di collaborazione e comunicazione, capacità di lavorare in team
- Inquadramento: livello C3 CCNL Metalmeccanica Industria
- Inserimento diretto in azienda
- Flessibilità oraria in ingresso (08:00 – 09:00)
- Buoni pasto: € 8 per giornata lavorata
- Welfare aziendale (CCNL + integrativo aziendale)
- Premio di risultato (Pd R)
- RAL: € 30.000 – € 36.000, commisurata all'esperienza
L'annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
#J-18808-Ljbffr
General Accountant datore di lavoro: Advantix S.p.A
Maxa è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e innovativo nel settore HVAC, dove la qualità e il miglioramento continuo sono valori fondamentali. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte supporto da parte del team R&D, il tutto in un contesto che valorizza il Made in Italy e l'eccellenza tecnologica. Inoltre, la flessibilità oraria e i buoni pasto rendono l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere General Accountant
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Advantix S.p.A!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Advantix S.p.A, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come General Accountant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Advantix S.p.A!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Advantix S.p.A. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Advantix S.p.A
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Advantix S.p.A.
